重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有的公园规定:“禁止攀枝摘花。”此规定从法学的角度看,也可以解释为:不允许无故毁损整株花木。这一解释属于下列哪一项?( )

A.扩大解释

B.文法解释

C.目的解释

D.历史解释

答案
查看答案
更多“有的公园规定:“禁止攀枝摘花。”此规定从法学的角度看,也可以解释为:不允许无故毁损整株花木。这一解释属于下”相关的问题

第1题

有的学校在学生手册中规定“禁止男女生之间互访宿舍”。此规定从法学角度看,也可以解释为“男女不得无故进入异性宿舍”。这一解释属于()

A.目的解释

B.文法解释

C.历史解释

D.习俗解释

点击查看答案

第2题

《永州市公园广场管理条例》规定,在公园和广场内禁止下列哪些行为()

A.在建(构)筑物、自然景物及各类设施上攀爬、钉拴、刻划、涂写、吊挂、晾晒,擅自张贴、悬挂、散发各类宣传品,擅自设置户外商业性广告设施等破坏景观或者影响环境的行为

B.翻越围墙、栏杆、绿篱,随地吐痰、便溺,乱扔垃圾、杂物等不文明行为

C.燃放烟花爆竹、燃放孔明灯、焚烧冥纸冥币等行为

D.在非指定区域内垂钓、游泳、轮滑、踢球、烧烤等行为

E.损毁草坪、花卉、树木等植被,恐吓、捕捉和伤害动物,移动、毁坏公园和广场内各类设施、设备等损坏财物的行为

点击查看答案

第3题

《永州市公园广场管理条例》规定,禁止在公园和广场内(),();禁止向公园和广场内()或者()公园和广场内各类设施产生的废弃物应当按照有关规定收集处理,做到达标排放()

A.焚烧杂物

B.排放烟尘、有毒有害气体

C.倾倒、抛洒废弃物

D.排放污水、废水

点击查看答案

第4题

填入下面横线处的语句,与上下文衔接最恰当的一项是()小时,门前有一口半亩方塘,栽有柳树,我的人生也就是在这青青杨柳树下一点点茁壮起来的。少年时,常与小伙伴们,____;青年参加工作时,____;步入中年,滨江公园一排高大茂盛的柳树,花晨月下,____。如此说来,一生与柳有缘,与柳难分

A.攀枝折柳,嬉戏忘归 在枝繁叶茂的柳荫下,漫步赏景,看书学习 又是一个散步消停的好去处

B.在枝繁叶茂的柳荫下,漫步赏景,看书学习 攀枝折柳,嬉戏忘归 又是一个散步消停的好去处

C.攀枝折柳,嬉戏忘归 又是一个散步消停的好去处 在枝繁叶茂的柳荫下,漫步赏景,看书学习

D.在枝繁叶茂的柳荫下,漫步赏景,看书学习 又是一个散步消停的好去处 攀枝折柳,嬉戏忘归

点击查看答案

第5题

《永州市公园广场管理条例》规定,每日(),禁止在公园和广场内从事打陀螺、歌唱或者播放音乐等干扰周围生活环境的活动。经批准开展的大型公益性活动除外。

A.二十一时至次日七时

B.二十二时至次日七时

C.二十一时三十分至次日六时三十分

D.二十一时三十分至次日七时

点击查看答案

第6题

在公园、旅游景点参观、游览时,还应避免哪些不文明行为?()

A.在古迹、文物、边境口岸、博物馆等规定禁止拍照的区域拍照。

B.在文物古迹上胡写、乱刻画。

C.随意采花摘叶,攀登树木、践踏草坪。

D.乱穿越马路,不遵守交通规则。

点击查看答案

第7题

下面的做法正确的是()

A.小红跟小丽约好去打球,可由于妹妹邀她去看电影,她就去看电影了

B.小刚今天要去帮生病的小明补课,妈妈想带他去公园玩,小刚没跟妈妈去,而是去帮小明补课

C.昨天考试时,小红的同桌有几道题不会做,小红就把试卷拿给他抄

D.李枚在上学路上看到公园的花很漂亮,想摘一朵,她的好朋友 王丽看见了,劝她不要摘花

点击查看答案

第8题

原始取得是指不以他人已有的所有权为根据从他人那里取得所有权,而是直接按照法律的规定通过某种方式或行为取得财产所有权。()
原始取得是指不以他人已有的所有权为根据从他人那里取得所有权,而是直接按照法律的规定通过某种方式或行为取得财产所有权。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第9题

在林园小区,饲养宠物是被禁止的。林园小区的一些宠物爱好者试图改变这一规定,却失败了,因为林园小
区规则变更程序规定:只有获得10%的住户签字的提议,才能提交全体住户投票表决。结果,这些宠物爱好者的提议被大多数住户投票否决了。从以上断定最可能推出:

A.有的住户在宠物爱好者提议下签了字,但又投了否决票

B.在宠物爱好者提议上签字的住户不少于10%

C.在宠物爱好者提议上签字的住户不到10%

D.在宠物爱好者提议上签字的都是宠物爱好者

点击查看答案

第10题

公共部门人力资源管理五项功能都是以工作分析为基础与核心的,工作分析能确定本组织每一岗位所应有的权责和资格要求,从而使人力资源的获取明确了要求,为激励规定了目标,给绩效考核提供了标准,为培训开发提了依据。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝