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[多选题]

关于劳动者违反服务期约定支付违约金的表述，正确的是（)

A.违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用

B.允许超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

D.劳动者违反服务期约定的，可以按照约定向用人单位支付违约金

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发布时间：2022-09-25
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第1题

有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。

A.在试用期内的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位的利益造成重大损失的

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

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第2题

以下关于违约金与定金的关系表述正确的是（)A.违约金和定金均不得超过合同标的额的20％B.定金和

以下关于违约金与定金的关系表述正确的是()

A.违约金和定金均不得超过合同标的额的20％

B.定金和违约金都是债的担保方式

C.违约金和定金只能选择适用

D.定金和违约金的支付都发生在违约之后

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第3题

违反合同民事责任的承担方式有()。

A.继续履行

B.支付违约金。

C.停止侵害

D.赔礼道歉

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第4题

承担违反合同民事责任的形式有()。

A.赔偿损失

B.支付违约金

C.继续履行

D.采取补救措施

E.恢复原状

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第5题

当事人在合同中既约定了违约金，又约定定金的，一方违约时，对方()。

A.只能适用违约金条款

B.只能适用定金条款

C.可以既要求违约方支付违约金，又要求按定金罚则处理定金问题

D.可以选择适用违约金条款或定金条款

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第6题

以下关于特殊情况下工资的表述中,()是正确的。

A.劳动者出任人民法庭证明人而占用生产或工作时间时,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资

B.安排劳动者延长工作时间而不予以补休的,应支付不低于工资的150%的工资报酬

C.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假

D.非因职工本身过失造成的停工,一般按本人标准工资100%发给停工津贴

E.职工因故产生的事假,一般按本人标准工资80%发给事假工资

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第7题

甲与乙订立了一份苹果购销合同，合同约定：甲向乙交付20万千克苹果，货款为40万元，乙向甲支付定金4万元；如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将苹果卖与丙而无法向乙交付苹果，乙提出的如下诉讼请求中，既能最大限度保护自己的利益，又能获得法院支持的诉讼请求是什么？()

A.请求甲双倍返还定金8万元

B.请求甲双倍返还定金8万元，同时请求甲支付违约金6万元

C.请求甲支付违约金6万元，同时请求返还支付的定金4万元

D.请求甲支付违约金6万元

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第8题

A公司(卖方)与B公司(买方)签订了一份农机销售合同，价值40万元，约定违约金为合同总额的3%，合同成立后10天内，由B公司先行支付定金2万元。B公司依约支付定金后，A公司拒绝供货。下列说法正确的是()。

A.B公司有权要求A公司支付违约金并双倍返还定金

B.B公司有权要求A公司支付违约金或双倍返还定金

C.B公司如果要求A公司双倍返还定金，则不适用继续履行

D.B公司如果要求A公司双倍返还定金，仍可适用继续履行

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第9题

甲与乙订立了一份苹果购销合同，约定：甲向乙交付20万公斤苹果，货款为40万元，乙向甲支付定金4万元；
如任何一方不履行合同，应支付违约金6万元。后甲因将苹果卖给丙而无法向乙交付苹果，在乙提出的如下诉讼请求中，既能最大限度保护自己的利益，又能获得法院支持的是()。

A．请求甲双倍返还定金8万元

B．请求甲双倍返还定金8万元，同时请求甲支付违约金6万元

C．请求甲支付违约金6万元，同时请求返还支付的定金4万元

D．请求甲支付违约金6万元

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第10题

用人单位可以不按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。（)
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第11题

何女士提供三块木料给某家具厂订制一个衣柜，开工不久何女士觉得衣柜样式不够新潮，遂要求家具厂停止制作。家具厂认为这是个无理要求，便继续使用剩下的两块木料，按原定式样做好了衣柜。下列说法哪些是正确的？()

A.家具厂应赔偿因此给何女士造成的损失

B.何女士应支付全部约定报酬

C.何女士应支付部分报酬

D.何女士应支付全部约定报酬和违约金

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