人力资源管理的工作规范是描述有关工作性质、工作内容以及工作职责的文件。（)A．正确B．错误

人力资源管理的工作规范是描述有关工作性质、工作内容以及工作职责的文件。()

参考答案：错误

A.技能清单

B.职务说明书

C.工作分析计划

D.资格说明书

A.企业知识产权管理贯穿于企业生产经营的全过程

B.其包括知识产权创造、保护与运用等的管理活动

C.与知识产权活动有关人员的管理不属于知识产权管理，而是人力资源管理的范畴

D.其包括内部知识产权组织机构建设、知识产权管理制度建设、知识产权运行机制建设

A.人力资源管理

B.环境及设施设备管理

C.膳食管理

D.服务管理

E.安全管理

A.工资薪酬

B.培训

C.绩效考核

D.招聘与录用

直线经理的责任是在人力资源管理专职人员的配合下，组织工作分析，编制或修订工作说明书。( )

A.工作分析

B.绩效管理

C.员工选拔

D.培训开发