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[主观题]

目标管理这一概念最初是由德鲁克在 《管理的实践》 一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是

用压制的管理代替自我控制的管理。 ()

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更多“目标管理这一概念最初是由德鲁克在 《管理的实践》 一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是”相关的问题

第1题

目标管理是在1954年由美国哪位著名管理学者首先提出的。()

A.泰罗

B.德鲁克

C.巴纳德

D.威廉大内

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第2题

目标管理是在20世纪50年代由管理专家()提出来的。

A.朱兰

B.休哈特

C.菲根堡姆

D.德鲁克

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第3题

美国管理大师彼得·德鲁克(Peter

A.Drucker)于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理"的概念,其后他又提出()的主张。

B.重视过程

C.目标管理和自我控制

D.重视结果和过程同等重要

E.促进权力集中的管理方法

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第4题

目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法,但是任何先进的管理方法,在推行过程中都有一定的局限性。目标管理更适合于()。

A.经营环境复杂多变的组织

B.外部环境业务与技术相对稳定的组织

C.高科技、风险型企业

D.特大型跨国公司

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第5题

目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法,在推行过程中都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于()。

A.经营环境复杂多变的组织

B.外普环境业务与技术相对稳定的组织

C.高科技、风险性企业

D.特大型跨国公司

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第6题

提出目标管理概念的是()

A.泰勒

B.梅奥

C.西蒙

D.德鲁克

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第7题

班级管理的模式中,()是一种以自我管理为中心的管理,目的是为了更好地调动被管理者的积极性。这管理思想是由彼得德鲁克提出的

A.平行管理

B.民主管理

C.目标管理

D.常规管理

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第8题

班级管理的模式中,()是一种以自我管理为中心的管理,目的是为了更好地调动被管理者的积极性。这种管理思想是由彼得·德鲁克提出的

A.平行管理

B.民主管理

C.目标管理

D.常规管理

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第9题

1954年,()提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。

A.西蒙

B.德鲁克

C.梅奥

D.亨利.甘特

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第10题

目标管理是()在《管理的实践》一书中提出的。

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.孔茨

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第11题

人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。()
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