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[单选题]

根据社会学者蓝格的观点:小组工作者在小组发展的不同阶段所处位置是不同的,在小组的维持阶段,小组工作者是属于()角色。

A.基本

B.可变

C.催化

D.主导

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更多“根据社会学者蓝格的观点:小组工作者在小组发展的不同阶段所处位置是不同的,在小组的维持阶段,小组工作者是属于()角色。”相关的问题

第1题

在小组工作模式中,(),工作者的权力是不足的,工作者很难用自己的权力影响小组过程。

A.社会目标模式

B.互惠模式

C.治疗模式

D.发展模式

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第2题

在小组后期,工作者要让小组成员的小组生活与日常生活间有一个理想的衔接,为其走进现实生活做一些准备工作()

A.共同计划离组后的安排

B.寻找适当的资源

C.提供继续学习或进一步接受服务的资源

D.协助组员面对不支持的环境

E.协助组员锻炼独立解决问题的能力

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第3题

互惠模式小组工作中,小组工作者的形象是()和()。

A.倡导者

B.调解者

C.使能者

D.教师

E.榜样者

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第4题

小组第一次聚会时,工作者应该注意哪些方面?

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第5题

人的需要是分等级的,在较低层次的需要得到满足后,人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是(
)。

A.弗鲁姆

B.阿徳福

C.马斯洛

D.赫茨伯格

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第6题

在小组工作的模式中,比较依赖专家的判断和专业化的指导的是()

A.社会目标模式

B.互惠模式

C.治疗模式

D.发展模式

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第7题

主持人和受访对象一对一的讨论一些想法和观点。这种方法是()。

A.焦点小组访谈

B.深度访谈

C.影射法

D.观察法

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第8题

在发展性模式中,工作员的角色非常重要。工作员的主要工作放在以下哪几个领域?()

A.小组目标的实现

B.人际关系

C.个人的自我实现

D.个人的社会功能的提高

E.个人问题的治疗

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第9题

成员是组成小组的基本单位。因此,在组成小组时,要对成员进行充分的认识和了解,主要从以下几方面分析()

A.对成员的年龄因素及其不同年龄段的心理特征和需求、社会关系、互动方式、社会经验等的认识。

B.对成员的性别因素认识

C.对成员面临的问题的认识

D.探讨援助成员的方法

E.对成员行为的认识

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第10题

由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行访谈。主要目的是通过听取他们谈论调研人员所感兴趣的话题来得到观点,这种收集资料的方法是( )。

A.个人深度访谈

B.访问法

C.焦点小组访谈

D.观察法

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第11题

首次正式提出并使用首属小组这个概念的社会心理学家是()

A.马斯洛

B.舒茨

C.班杜拉

D.库利

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