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[单选题]

测量一个对各种不同声音频率的听阈的方法是()。

A.言语测听法

B.纯音测听法

C.受激反应测听法

D.反射测听法

答案
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更多“测量一个对各种不同声音频率的听阈的方法是()。”相关的问题

第1题

由于噪声的存在,通常会降低人耳对其它声音的听觉灵敏度,但对听阈无影响,我们把这种现象称为掩蔽。()
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第2题

等响曲线反映的响度听觉特点有()

A.频率是影响响度的一个因素

B.响度为零的等响曲线的响度级为零

C.不同频率的声音有不同的响度增长率

D.声强提高,响度级也相应增加

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第3题

对于行波理论,错误的是

A.不同频率的振动均可引起基底膜的行波传播

B.振动频率越低,最大行波振幅越靠近基底膜顶部

C.振动频率越高,最大行波振幅越靠近基底膜底部

D.行波的起点与终点之间有一个振幅最大的部位

E.频率高的声音最大行波振幅发生在蜗孔附近的蜗顶部

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第4题

在用脉冲编码调制方法对声音进行编码时,采样频率()。

A.越低越好

B.与声音频率相同

C.越高越好

D.无所谓

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第5题

噪声是指不同频率和不同强度的声音无规律地组合在一起所形成的声音,是人们不希望出现的声音,是一种公害。()
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第6题

跨栏法汇总评价分数的界定是()。

A.每一位求职者必须先后通过每一次测验,要不就要被淘汰;在任何一个测试阶段,没有通过录用分数线都会被淘汰出局

B.使用每一种测量工具对每位求职者进行测量,在每一个测量工具上都以及格和不及格来计分,如果求职者在任何一个测量工具上出现不合格情况,求职者都将被拒绝

C.把各个分数加权来计算总分的方法,其中权重取决于不同指标或分数对绩效作用的不同

D.分数线法和多元回归法的结合,在前期采用多重录用分数线法,在后期采用多元回归法

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第7题

听阈是指刚能引起听觉的() A. 某一频率的最大振动强度B. 任何频率的最大振动频率C. 某一频率的

听阈是指刚能引起听觉的()

A. 某一频率的最大振动强度

B. 任何频率的最大振动频率

C. 某一频率的最小振动强度

D. 某一频率的中等振动强度

E. 某一段频谱的量大振动强度

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第8题

在一个模拟真实的工作情境中让受训者扮演情境中的角色模拟性地处理工作事务,尝试用各种不同的方法解决向题。从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是()。

A.游戏法

B.角色扮演法

C.模拟法

D.案例分析法

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第9题

由许多不同频率和不同振幅的声波,杂乱地()地组成一种不协调的声音称为()。
由许多不同频率和不同振幅的声波,杂乱地()地组成一种不协调的声音称为()。

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第10题

以下选项中最适合用采样降噪法消除噪声的是()。

A.去除录音底噪

B.录音时乐器的碰擦声

C.录音时隔壁房间的声音

D.一个可捕捉到频率的嘶嘶声

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第11题

用多目标规划的原理去评价劳动效益综合指标的一种方法,基本思想是通过功效函数把各种不同度量的劳动效益指标转化成为同度量的功效系数,然后将这些功效系数加权平均得出一个综合指标,即总功效系数的方法是()。

A.打分法

B.功效系数法

C.综合性指标

D.指数体系

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