未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业，但只要经过安全生产教育和培训的从业人员就可以上岗作业，正确吗（）

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识

B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理

D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

A.企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用后30日内，组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程

B.企业应明确安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，并保证必要的安全教育培训资源

C.未经安全教育培训合格的从业人员，不应上岗作业

D.企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训，保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产和职业卫生知识

A.对所有从业人员应当进行安全生产教育培训

B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全培训教育

C.从业人员培训不合格应予以辞退

D.可以根据情况决定是否建立教育培训档案

A.不落实岗位安全责任

B.不按规定接受培训教育

C.不掌握作业场所的危险因素

A.未制定生产安全事故应急救援预案

B.未定期组织应急救援预案演练

C.未对从业人员进行应急教育和培训

D.主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救

E.未对应急救援器材、设备和物资进行经常性维护、保养

A.安全生产

B.技术措施

C.操作规程

D.环境培训