“三位一体”及转型发展工作突破点主要体现在哪几个方面？（)

A.试验、测量二位一体

B.质检、测量二位一体

C.试验、质检、施工三位一体

D.试验、测量、质检三位一体

A.政府是主要推手

B.大量采用示范点的工作形式

C.国家工业园区的发展顺应了产业技术的发展轨迹

D.充分重视本土化要素的作用

A.人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变

B.人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜

C.人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展

D.人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现

A.党建高质量

B.党的建设

C.党建品牌

D.党建工作

A.全面深化改革

B.扩大对外开放

C.加强科技创新

D.推动绿色转型

A.社会经济转型中的组织变革与发展

B.人力资源管理的基础理论与管理对策

C.组织文化与学习模式

D.经济心理与国家金融安全

A.选取安全工器具

B.隔离故障设备（转至冷备用，二次保护同步调整）

C.如需要解锁隔离故障点时，在“特殊操作”内体现申请流程

D.严格按照安规、调规、现场运规及典型操作票执行操作

A.制定技能学习计划、人生愿景规划及实现步骤

B.商定个人事业规划、职业发展路径或转型打算、进一步的职业选择与事业目标

C.发掘个人潜力及提升业绩

D.协助企业挖掘其人力资源的潜在价值，提升其人力资源的开发效率

A.主要负责面试落地实施的组织和支持工作

B.会更加关注面试组织的效率及候选人体验

C.人力资源共享服务中心是现代大型企业改革发展的基层执行者

D.需要确定招聘工作实施开展的必要性和针对性

A.0.1

B.0.2

C.0.3

D.0.6