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题目内容
（请给出正确答案）
A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周主作时间不超过44小时的制度
B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日
C.用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准
D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时
答案
ACD
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第1题
A.英国1802年学徒健康与道德法规定了纺织行业限制童工工作时间的规定
B.英国1799年结社法规定了劳动者组织工会的权利
C.1918年苏俄劳动法典是第一部社会主义劳动法典
D.垄断资本主义时期，劳动法得到逐步完善
第2题
A.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付150%的工资报酬
B.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付300%的工资报酬
C.用人单位应当保证劳动者每周休息1天
D.劳动法规定劳动者日工作时间不超8小时，周工作时间不超44小时
第3题
A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C.交通运输线路发生故障，必须及时抢修的
D.发生地震，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
第5题
A.安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.王女士已怀孕9个月，根据公司需要可适当延长工作时间
C.李女士去年因生育，公司安排其休假90.天
D.因人手较紧，公司临时安排张女士在经期从事高处作业
第6题
A、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D、用人单位不得要求劳动者延长工作时间
第7题
对于企业职工被安排加班加点所产生的加班费，根据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，企业应支付不低于工资（)的工资报酬。
A.百分之二百
B.百分之三百
C.百分之一百五十
D.百分之一百
第8题
A.国家实行劳动者平均每周工作时间不超过 40 小时的工时制度
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息 1 日
C.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时
D.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 150%的工资报酬
第9题
A.一周岁
B.两周岁
C.三周岁
D.四周岁
第11题
A.发生自然灾害威胁劳动者生命健康;
B.交通运输线路发生故障影响生产;
C.法律、行政法规规定的其他情形;
D.个人原因;
E.生产设备故障影响生产和公众利益
