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[单选题]

萨伊认为,()。

A.生产给产品创造需求

B.消费带动生产

C.生产与消费互相影响

D.生产与消费互不影响

答案
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更多“萨伊认为,()。”相关的问题

第1题

主流经济理论认为,制造商仅仅根据消费者的需要和愿望来决定生产的产品的种类以及这些产品的形式。
然而,每个看电视的人都知道,大多数大生产商都能操纵甚至创造消费者的需求。既然连主流经济学家也要看电视,那么他们在提出这个理论时的动机一定不是在追求科学真理时应有的公正无私的动机。制造商操纵和创造消费者需求的声明在上述论证中所起的作用是下面哪一项?

A.它是结论所依赖的一个声明。

B.它是上述论证的结论。

C.它陈述了驳斥的立场。

D.它陈述了一个可能反对上述论证的结论的理由。

E.它提供了补充的背景信息。

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第2题

创造产品新机会是要通过自己的研制和创新,以创新姿态出现在目标市场上,给消费者新奇的感受,刺激求新的心理需求。()
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第3题

当一个公司生产的大多数产品都有相同的需求高峰季节时,使用通用部件来创造相对稳定的整体需求是可行的。()
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第4题

深化文化体制改革,要坚持

A.以发展为主题,以改革为动力

B.大力发展政府主导的经营性文化产业

C.以体制机制创新为重点

D.创造生产更多更好适应人民群众需求的精神文化产品

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第5题

对于公司怎么创造产品和服务、产品和服务的定价也就水到渠成了。有所为,有所不为,陈总认为,做出
决策的不是他,而是他们公司的企业文化。()

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第6题

有人认为:在社会主义市场经济条件下既然存在按要素贡献分配的分配方式就应该承认要素创造价值。这种观点

A.认为价值分配取决于所有制性质

B.认为生产要素应当依据贡献大小参与价值分配

C.混淆了价值创造与价值分配这两个层次不同的问题

D.认为劳动力要素和其他要素在财富创造中的作用是不同的

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第7题

( )为标准化产品创造了全球性的市场,也为全球标准化观念的形成奠定了基础。

A.趋向统一的需求

B.跨国公司技术的进步

C.各国政府的大力支持

D.行业融合的趋势

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第8题

仓储是物质产品的生产持续过程,物质的仓储也创造着产品的价值。()

仓储是物质产品的生产持续过程,物质的仓储也创造着产品的价值。()

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第9题

市场营销理论以交换作为自己的核心概念,提出产品价值的创造与实现的必要条件是满足消费者的特定
需求,充分条件则是适应环境、实施整体营销。 ()

A.正确

B.错误

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第10题

以下关于客户产生需求异议的表述正确的有()。

A.如果产生的根源是客户的偏见与成见,营销员就应该适时停止宣传介绍

B.是客户认为邮政业务不符合自己的需要而提出的反对意见

C.如果产生的根源是客户确实不需要邮政业务,营销员就应该创造客户的需要

D.客户说“我早已经有了!”等话语时,表明客户在需求方面产生异议

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第11题

案例分析 TCL集团1998年以其总资产58亿元,销售额108亿元,实现利润8.2亿

案例分析 TCL集团1998年以其总资产58亿元,销售额108亿元,实现利润8.2亿元的业绩,在全国电子行业排行表上跃居前五名。回顾17年前由5000元财政贷款起家的成长历程,这个地方国有企业集团的高层决策者体会到建立并贯彻一套适应市场经济要求的经营理念,是公司生存和发展的关键。

TCL的经营理念包括两个核心观念和四个支持性观念。两个核心观念是:

──为顾客创造价值的观念。公司明确提出“为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益”的宗旨,将顾客利益摆在首位。每上一个项目,都要求准确把握消费者需求特征及其变化趋势,紧紧抓住四个环节:不断推出适合顾客需要的新款式产品;严格为顾客把好每个部件、每种产品的质量关;建立覆盖全国市场的销售服务网络,为顾客提供产品终身保修;坚持薄利多销,让利于消费者。

──不断变革、创新的观念。他们根据市场发展变化不断调整企业的发展战略和产品质量与服务标准,改革经营体制,提高管理水平。近几年来,集团除推出TCL致福电脑、手提电话机、锂系列电池、健康型洗衣机和环保型电冰箱等新产品外,对电视机、电话机等老产品每年也有各近20种不同型号新产品投放市场,并几乎都受到青睐。

在具体的营销管理工作中,集团重点培育和贯彻了四项支持性观念:

(1)品牌形象观念。将品牌视之为企业的形象和旗帜,对消费者服务和质量的象征。花大力气创品牌、保品牌,不断使品牌资产增值。

(2)先进质量观念。以追求世界先进水平为目标,实施产品、工艺、技术和管理高水平综合的全面质量管理,保证消费者利益。

(3)捕捉商机贵在神速的观念。他们认为,挑战在市场,商机也在市场,谁及时发现并迅速捕捉了它,谁比竞争对手更好地满足消费者需要,谁就拥有发展的先机。

(4)低成本扩张观念。认为在现阶段我国家电领域生产能力严重过剩,有条件实行兼并的情况下,企业应以低成本兼并扩大规模,为薄利多销奠定坚实基础。

TCL集团在上述观念指导下,建立了统一协调、集中高效的领导体制,自主经营、权责一致的产权机制,灵活机动、以一当十的资本营运机制,举贤任能、用人所长的用人机制,统筹运作、快速周转的资金调度机制。请问:

(1)、TCL的经营理念是否适应我国当代市场环境的要求?

(2)、试评价这种观念及其对企业成长的作用。

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