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[多选题]

《中华人民共和国公务员法》将公务员职位划分为三类,即()

A.综合管理类

B.专业技术类:行政执法类

C.政务官类

D.业务官类

答案
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更多“《中华人民共和国公务员法》将公务员职位划分为三类,即()”相关的问题

第1题

《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过,根据该法的规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要可以划分为以下几类()

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.领导职务类

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第2题

《中华人民共和国公务员法》的颁布和施行,为公务员职位分类管理提供了可靠的法律保障。()
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第3题

根据《中华人民共和国公务员法》,录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。()
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第4题

根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,不得辞去公职:()。

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕,且必须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的

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第5题

某省在公务员的公开招考中,未按拟任职位所要求的资格条件录用了一名人员,被他人举报至有关部门。经调查证实,该省人事厅参与公务员招录工作的一名工作人员徇私舞弊、通过制造“假学历”将这名不具备资格条件的人员录用。 问:根据公务员法这名工作人员违反了哪条规定?承担的法律责任是什么?

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第6题

根据公务员法规定,省级政府有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位
类别。()

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第7题

根据职位的性质、特点和管理需要,我国将公务员职位划分为()

A.综合管理类

B.专业技术类

C.特别技能类

D.行政执法类

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第8题

根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?()

A.涉及国家秘密的职位

B.专业性较强的职位

C.辅助性职位

D.机关急需的职位

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第9题

《公务员法》第十七条规定:国家实行公务员()并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

A.职务与地位

B.职级与薪酬

C.职务与职级

D.职级与地位

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第10题

关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确?()

A.我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位

B.除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位

C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别

D.对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位

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