题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
计件工资管理办法 考核点：原则（）
A.1、各岗位实行多劳多得的计件工资，门店无权限私自对计件工资打折和线上扣款
B.2、除制度明文规定的罚款外，门店无权限对员工私自进行任何形式的罚款
C.3、能够计算到个人的计算到个人，具体不到个人的，算到岗位（特殊岗位可实行月薪或补贴制）
D.4、各门店执行薪酬差异化定价，店经理有权在总价不变的情况下进行岗位单价之间的调整
答案
D、4、各门店执行薪酬差异化定价，店经理有权在总价不变的情况下进行岗位单价之间的调整
