更多“依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康检查费用应全部应由用人企业承担,员工个人不用承担()
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第2题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法的行为进行检举和控告。()
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第3题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),国家实行职业卫生免检制度。()
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第4题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),用人单位必须依法参加工伤保险。()
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第5题
突发公共卫生卫生事件应急预案编制依据不正确的是()
A.中华人民共和国传染病防治法
B.中华人民共和国职业病防治法
C.中华人民共和国少儿卫生法
D.国内交通卫生检疫条例
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第6题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),劳动者依法享有职业卫生保护的权利。()
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第7题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,任何单位与个人不得生产、经营、()和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
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第8题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的复印件。()
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第9题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),有可能产生职业病危害的建设项目,在可行性论证阶段,应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。()
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第10题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第52号)的规定,工作场所的设备、工具、用具等设施应当符合保护劳动者生理、心理健康的要求()
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第11题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),工作场所的设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理、心理健康的要求。()
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