弄虚作假、违规操作:仿效上级主管人员或公司管理层签字;盗用印章;财务人员利用 付款权力,贪污受贿;挪用公款、公司物料及其他公司财物;虚假报销各种费用;利用职务 之便索取回扣或好处费。将受到公司通报批评,情节严重者立即解除劳动合同()
是
是
第1题
A.不依法履行行政执法结果信息公开义务的;
B.公开的信息错误、不准确或者弄虚作假的;
C.不及时更正行政执法结果信息内容的;
D.在公开行政执法结果信息过程中违反规定收取费用的;
第2题
A.违反核安全法规和许可证条件,可能涉及行政处罚
B.由于技术成熟性存在不足或质量保证体系失效导致检验结果存在不确定性影响
C.发生重大质量问题但没有按照规定程序处理,或者属于共性问题需要系统排查
D.存在弄虚作假和违规操作行为且性质严重、影响恶劣
E.无损检验业务大幅下降,企业利润大幅下滑,无损检验人员流失
第3题
A.虚报、瞒报金融统计资料的
B.伪造、篡改金融统计资料的
C.拒报或者屡次迟报金融统计资料的
D.违反本规定,未经批准,自行编制发布金融统计调查表,造成恶劣影响的
E.强迫和授意统计部门和统计人员在统计数据上弄虚作假的
第5题
A.任何谋取私利的行为
B.私自过度承诺的行为
C.弄虚作假行为
D.扰乱工作秩序
第6题
A.直线型
B.职能型
C.事业部制
D.矩阵型
第8题
A.情节严重的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法予以辞退
B.由上级人民政府或上级人民政府教育行政部门和纪检监察部门责令限期改正
C.情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
D.由上级人民政府或者上级人民政府教育行政部门、财政部门、价格行政部门和审计机关根据职责分工责令限期改正
第9题
A.工程暂设用料申请单
B.工程暂供用料单
C.限额领料单
D.材料调拨单
第10题
A.所在单位如安全生产工作长期存在严重问题,既没有提出意见,又没有向上级汇报,因而发生了事故的
B.发生事故不及时上报或隐瞒不报的
C.在安全检查工作上不深入不细致,放过了严重事故隐患,而造成了事故的
D.在安全评比工作上,由于掌握的资料不真实,弄虚作假,以至于影响评比工作的
E.出现重大安全事故,越级向上级主管部门和安全监督管理部门报告重大安全事故的。