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[单选题]

护理人力配置与排班原则有哪些()

A.1.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合 理排班

B.2.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的 职业素质

C.3.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

答案

C、3.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

更多“护理人力配置与排班原则有哪些()”相关的问题

第1题

根据护理人力配置与排班原则,按照床护比()配置护理人力

A.1:2

B.1:3

C.1:5

D.1:6

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第2题

护理人力配置与排班原则按照床护比()配置护理人力,建议每班次()小时,合理排班

A.1:4; 6

B.1:6; 6

C.1:6; 4

D.1:4

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第3题

新冠肺炎ICU护理人力配置与排班原则()

A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合理排班

B.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

C.要求尽量使用高年资经验丰富的护士

D.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

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第4题

护理人力配置与排班原则错误的是()

A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合理排班

B.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

C.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

D.护士应具有普通病房专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

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第5题

以护理工作量为基础,结合病房当日实际开放床位数、病危人数、等级护理比例、手术人数、床位使用率、当班护士实际工作能力等对护理人力进行弹性调配,这种排班原则是()

A.满足需求原则

B.结构合理原则

C.效率原则

D.公平原则

E.分层使用原则

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第6题

下列哪些措施体现了责任制整体护理的实施()

A.合理分配人力

B.弹性排班

C.分层次培训,注重临床实际工作能力

D.明确岗位职责、要求

E.每一位患者均有明确护士管理,责任护士全面交接,有明确交接内容

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第7题

各科室护理人力资源管理中,管理原则与方法是设岗、设组排班。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

发展性照顾护理原则有哪些()

A.以早产儿个体生长发育需求为中心

B.改变NICU环境和照顾方式

C.保障早产儿及其家人的身心健康

D.让家属参与早产儿的护理与管理中

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第9题

护床比可以根据科室疾病性质患者危重数、护理工作量、医院后勤保障及弹性排班等因素缐合考虑,可以以0.4:1的基础上稍加浮动,但重点科室必须依照卫生部要求配置()
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第10题

ICU护理人力配置按照多少床护比配置护理人力()

A.1:2

B.1:4

C.1:6

D.1:8

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第11题

新冠肺炎ICU病区设置床护比()

A.按照床护比1:6配置护理人力

B.按照床护比1:4配置护理人力

C.按照床护比1:3配置护理人力

D.按照床护比1:1配置护理人力

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