不得在中小学校、幼儿园内开展广告活动，不得利用中小学生和幼儿的教材、教辅材料、练习册、文具、教具、校服、校车等发布或者变相发布广告，包括公益广告。（)

A.在权威媒体上投放广告

B.开展优惠券的发放

C.对产品开展降价活动

D.建立企业形象识别系统

一般地，幼儿园内所有幼儿可以使用统一规格的桌椅。()

A.广告主、广告经营者、广告发布者之间在广告活动中应当依法订立书面合同，明确双方 的权利和义务

B.广告经营者依据法律、行政法规查验有关证明文件，核实广告内容

C.广告经营者提供的媒介覆盖率、收视率、发行量等资料应当真实

D.广告经营者不得在广告活动中进行任何形式的不正当竞争

E.法律、行政法规规定禁止发布广告的商品或者服务，广告经营者不得为其设计、制作、发布广告

理没有关系。()

来的单一对集体教学活动的质量考评，转变为对幼儿运动、游戏、生活和学习等活动的全面观测和评价。谁知，这个考评方案只说了个“开头”，就在老师们中间引起了不小的“骚动”。最后，老成持重的白老师发表了看法：“我能理解园长重视幼儿园全面质量提高的苦心，但这样的考评很难操作，有没有像集体教学活动那样的量化指标„„？”见到这种情景，杨园长立即调整了工作思路，请大家都谈谈自己的看法。大部分教师还是很赞成新的考评方案，认为确实还是应该对“一日生活”的各个环节都进行考评。在倾听了大家的意见之后，杨园长认为，在幼儿园提出全面质量评价观的时机已经成熟。于是，杨园长进行了新的动员和部署，并提出了本学期保教质量评价的主要任务：以幼儿园课程实施为基点，研究教师在组织幼儿一日活动中为幼儿提供各类“学习经验”的情况，组织幼儿在园各类活动的能力，以及幼儿在园学习的发展情况，为教师改进保教工作提供有效信息。自从幼儿园提出全面质量评价观以后，全园的保教工作出现了新的变化。例如为了帮助幼儿养成良好的生活习惯，小班的钟老师在幼儿午睡时运用了“半帮忙”的培养方法，即让小班幼儿在脱棉裤时自己握住裤腰用力往下脱，而她则拉着幼儿的裤脚往下拽，这样既养成了幼儿自己动手的好习惯，又避免了幼儿因遇到困难时退缩或依赖成人。杨园长还发现，幼儿园实施全面质量评价一段时间后，很多教师的工作积极性有了明显提升，对考评工作也不再有抵触和畏难情绪了。年轻的安老师深有感触的说：“过去，我很害怕园长看我的活动，更害怕领导给我打分，现在虽然也有等第之分，但大家会肯定我的亮点，也能及时给我提出改进的建议，我觉得现在大家更看重我如何改进以后的工作”

仔细阅读案例资料，思考以下问题：

1.如何评价案例中幼儿园的质量评价工作？

2.幼儿园如何开展全面的质量评价工作？

A.资金

B.政策

C.访问量

D.情报

人反映广告制作科、仓储科员工迟到早退现象严重，工作效率低。虽然公司领导对这些员工进行过多次批评教育，但成效不大，其他科室的员工对此意见较大。为了更好地开展工作，赵亮走访了这两个科室，了解到的情况如下：？ 广告制作科的员工主要是大学以上文化程度，其工作性质多属创造性工作，具有独立性、连续性的特点，工作时间不局限于八小时之内。员工绝大部分工作认真、努力、热情高、责任心强，有强烈的创新意识和自我实现的要求。但是，公司在管理方面忽视了这种特点，采用统一、僵化的方法进行管理，导致他们工作积极性的下降。？ 相比而言，仓储科员工文化程度普遍较低，其工作多为程序化、常规性活动，实行八小时工作制，必须准时上下班，工作时间不能随意脱岗；工作条件与环境较差，工作内容比较单调乏味，员工的积极性同样不高。？ 面对了解到的情况，赵亮认为，两个部门存在的问题有客观原因，需要通过科学、合理的管理方法来解决、调动其工作积极性。赵亮在考虑该如何开展有效的领导工作。？根据案例资料，请回答下列问题：？ （1）什么是领导工作？其实质是什么？（5分） （2）依据激励理论，广告制作科与仓储科的员工接近于哪种人性假设？你认为赵亮对这两个科室应如何实施领导？（10分）

A.商标广告

B.日常生活陈设布置

C.私人庆吊活动

D.国家出版的法律法规正式版本的封面

现了它的标志，它邀请商人拨打免费电话或浏览网站(www．commtruck．ford．com)，以得到融资购买福特卡车或轿车的更多信息。

有许多卡车的企业当订购新福特卡车时，会直接再采购还是修正再采购，还是作新任务购买呢？福特的信用卡怎样利用这一信息来开展合适的广告活动，促使人们应用其商业借款服务？

A.及时纠正吸允手指等不良习惯

B.保证光线明亮

C.可以趴着睡

D.保温不开窗

A.依法发布采购信息

B.依法开展代理采购活动并提供良好服务

C.依法接受监督管理

D.不得向采购人行贿或者采取其他不正当手段谋取非法利益