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题目内容
（请给出正确答案）
A.小型微利企业优惠政策可适用于限制性行业
B.小型微利从业人数指标按企业全年的月度平均值确定
C.小型微利企业资产总额指标按年末账面价值确定
D.从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和接受的劳务派遣用工人数
答案
更多“某企业成立于2019年5月，财务人员2020年4月向聘请的注册会计师咨询可享受减免企业所得税优惠政策的小型微利企业认定标准。财务人员的下列表述中，符合税法规定的是（)。”相关的问题
第2题
第3题
A.借：应交税费——未交增值税 20 贷：应交税费——应交增值税(转出多交增值税)20
B.借：应交税费——应交增值税(进项税额) 20 贷：应交税费——未交增值税 20
C.借：应交税费——未交增值税 10 贷：应交税费——应交增值税(转出多交增值税)10
D.借：应交税费——应交增值税(进项税额) -20 贷：应交税费——未交增值税 -20
第4题
A.4954.13元
B.6902.65元
C.1165.05元
D.1747.52元
第5题
A.借记“税金及附加”科目7万元
B.贷记“应交税费——应交教育费附加”科目2.1万元
C.贷记“应交税费——应交城市维护建设税”科目5.6万元
D.借记“管理费用”科目7万元
第6题
要求：(1)计算该企业上年实现的利润额。
(2)计算该企业上年保本销售量。
(3)假设本年该企业销售量与成本均不变，计算保本售价是多少？
(4)如果该企业的产品市场发生了变化，本年需降价5％才能维持上年的销量水平。则企业要达到上年的利润水平，单位变动成本应降低到多少？(假设固定成本不变)
第7题
根据案例，回答 43～44 题：
高能实业有限公司成立于1986年，由最初的夫妻店发展成为现在的已经涉及化工、化纤、食品、工程设备、医药等业务的综合性企业。公司致力于各类高科技产品的进出口贸易和国内代理，并透过贸易与投资等商业活动来配合企业的多元化、国际化经营。公司除了贸易之外，还逐步开拓新的领域：食品和食品设备制造业。
高能实业有限公司现有员工共400多人。从公司的员工结构看，平均学历相当高。目前有博士硕士共20多人，本科以上学历者占整个公司人数的60％以上。从公司员工的专业背景看，绝大多数员工都是理工科背景，如销售食品的员工以前是学食品的，销售化工产品的员工以前是学化工的，还有少部分的勤杂工在高中或高中学历以下。令人难以相信的是，公司所有员工中没有市场营销专业毕业的。公司的人力资源经理说，不懂产品专业知识的销售员是卖不好产品的，况且公司代理的产品本身有一定的技术含量，一般在销售产品的同时需要提供售后服务。
高能实业有限公司曾在一段时间创造过奇迹，年营业额曾高迭十几亿元，但这两年来的境况越来越差。去年的营业额只有3亿多元，大部分的销售额集中于少数几个懂得销售知识和具有销售理念的员工身上，然而这些业绩突出的员工并不都是那些博士和硕士。现在，公司不但不能开发新的市场，原有的市场也被竞争对手一步步蚕食。
第 43 题 请问高能公司在人力资源管理方面存在哪些弊端？
第8题
A.贴现息应记入“管理费用”科目
B.贴现息为175元
C.实际收到的银行存款是9 825元
D.贴现时应减少应收票据面值10 000元
第9题
要求：分别用成本法和权益法进行相关的账务处理。
第10题
第11题
A.（3 000+4 500-800）×20%=1 340（元）
B.（3 000+4 500）×（1-20%）×20%=1 200（元）
C.（3 000-800）×20%+4 500×（1-20%）×20%=1 160（元）
D.（3 000-800）×20%×（1-30%）+4 500×（1-20%）×20%×（1-30%）=812（元）
