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[多选题]

企业安全文化是被企业的员工群体所共享的安全()组成的统一体。

A.价值观

B.态度

C.道德

D.行为规范

E.口号

答案
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更多“企业安全文化是被企业的员工群体所共享的安全()组成的统一体。”相关的问题

第1题

在下列选项中,不确定性规避程度低的文化所具有的特征是()

A.人们对安全有高度民主需求

B.人们十分相信绝对忠诚和专业知识

C.企业活动结构性强,有许多成文规定

D.企业鼓励员工有创造性

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第2题

企业的人力资源素质分析不包括下列哪一项?()

A.个人的思想觉悟和企业的群体文化

B.员工的知识技能水平和员工队伍的整体素质评价

C.群体的知识及技能结构

D.配偶的知识结构

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第3题

脱岗培训是指员工被安排到企业的其他部门或者分公司一边工作一边进行培训。()

脱岗培训是指员工被安排到企业的其他部门或者分公司一边工作一边进行培训。()

参考答案:错误

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第4题

关于初创企业容易犯的十项错误中正确的有

A.企业文化是员工的文化

B.CIS,企业识别系统,要做,但先不要印文化手册、设计LOGO、画图腾

C.一个创新性企业中,树立榜样容易让员工产生疏离感,榜样行为被等同于谄媚和固化

D.在酒桌上寻求企业文化认同是可取的

E.企业文化可以脱离经营管理

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第5题

企业愿景和文化往往被创始人或初始团队的个人价值观所影响。()

企业愿景和文化往往被创始人或初始团队的个人价值观所影响。()

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第6题

某公司的职员都对健康安全有着正确的理念和态度,并且有相同的行为和价值观,说明这个公司有()。

A.企业文化

B.最好的员工

C.企业价值观

D.健康与安全文化

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第7题

以下关于企业文化与基层管理者的关系的描述哪个正确()
A.企业文化是公司高层的事情,与基层无关

B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争,无论什么样的企业文化,只要生产出好的产品,那么企业就能够实现快速发展

C. 企业文化是企业所有人的事情,但不同层次的人员所承担的角色却不一样,基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环,因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯,管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得,因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用

D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装,主要是企业统一颜色与标识

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第8题

分析国际企业文化时,既要重视国际企业内一定群体的心理水平,又要注重研究国际企业的(),两者缺一不可。

A.行为模式

B.企业使命

C.企业宗旨

D.文化共识

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第9题

企业制止“流动是正常的”文化,能够避免员工产生浮躁的心态。()
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第10题

企业的价值观层次包括( )
企业的价值观层次包括()

A、员工个人价值观

B、群体价值观

C、企业整体价值观

D、部门价值观

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第11题

行为层文化是指员工在生产经营及学习娱乐活动中产生的________,包括企业行为的规范、企业人际关系的规范和公共关系的规范。

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