社会分层理论中的需要论要长期存在并发挥一定效能,先决条件是()。
A.组织中有效的角色分配。
B.必须有一定分配位置来表现他们。
C.担任角色的人必须经过一定的训练。
D.这些角色是自觉地表现自己。
A.组织中有效的角色分配。
B.必须有一定分配位置来表现他们。
C.担任角色的人必须经过一定的训练。
D.这些角色是自觉地表现自己。
第4题
A.找到一份工作是职业生涯的第一步,一定要保持不急不躁高标准高定位的作风。
B.我们应该调整就业期望值,找准坐标,从低层岗位做起。
C.我国劳动力资源供大于求的状况将长期存在,不能放弃不可多得的就业机会,要正视这一现实。
D.中职生要发挥自己务实的就业观和动手能力强的优势。
第5题
A.我国劳动力资源供大于求的状况将长期存在,不能放弃不可多得的就业机会
B.我们应该调整就业期望值,找准坐标,从低层岗位做起
C.找到一份工作是职业生涯的第一步,一定要选择高收人、高福利的单位
D.中职生要发挥自己务各实的就业观和动手能力强的优势
第6题
A.教育的效果是以其社会功能发挥的程度来衡量的,这属于个人本位论的观点
B.斯宾塞提出了适应生活论
C.教育目的的教育无目的论是教育目的的最基本理论
D.卢梭是个人本位论中最激进的一个
第7题
A.认为人们喜欢工作,并渴望发挥其才能
B.激励在需要的各个层次上都起作用
C.想象力和创造力是人类广泛具有的
D.强调企业管理的激励办法是以经济报酬来激励生产
第8题
A.它是社会学研究者认同和遵循的研究伦理
B.它指研究人员在诠释资料时所保持的客观性,即确保对资料的诠释不受到个人感受的影响
C.它意味着研究人员有道德也有义务去客观呈现和分析资料,并接受由此得出的研究成果
D.在研究结果与研究者的价值观、现存理论或社会普遍接受的信仰有所冲突时,研究需要放弃研究结果
E.它是涂尔干在《自杀论》中提出的研究伦理