首页 > 高职专科

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

代理商评估“十全模型”中涉及到财务的评估内容有以下哪些？（)

A.经营收益

B.经营动机

C.营销质量

D.风险抗力

答案

查看答案

发布时间：2022-10-13

更多“代理商评估“十全模型”中涉及到财务的评估内容有以下哪些？()”相关的问题

第1题

当中间商是销售代理商时，生产者除了评估其经营时间的长短及其成长记录、清偿能力、合作态度、声望外,还应评估其经销的其他产品大类的数量和性质、推销人员的素质与数量。（)

点击查看答案

第2题

柯式四级评估模型中的行为层评估时间是在培训后6个月以上。（)

点击查看答案

第3题

在刘建华的五纬度评估模型中，“评估受训者对培训的主观感受和看法”是评估受训者的（)。

A.反应

B.行为

C.学习

D.结果

点击查看答案

第4题

在培训有效性评估模型中，最为人所知和广是美国人力资源管理专家唐纳德，柯克帕狄克在（)年提出的四个层次的评估模型。

A.1957

B.1958

C.1959

D.1960

点击查看答案

第5题

下列项目财务论证与评估指标体系中属于时间性评估指标的是（)。

A.财务净现值

B.投资回收期

C.内部收益率

D.投资收益率

点击查看答案

第6题

4Es模型是政府绩效评估的主要模型之一，4Es模型中主要包含四个指标,即（)

A.经济

B.效率

C.效果

D.速度

E.公平

点击查看答案

第7题

在股票评估中，把普通股的类型分为（）

A.固定红利模型

B.红利增长模型

C.固定股利分配率模型

D.低正常股利加额外股利模型

E.分段式模型

点击查看答案

第8题

下列项目财务论证与评估指标体系中属于静态评价指标的是（)。

A.投资利润率

B.财务净现值

C.财务内部收益率

D.资产负债率

点击查看答案

第9题

在刘建华的五纬度评估模型中，“培训与开发是否为受训者带来行为上的改变，以及受训者把所学运用到工作上的程度”是评估受训者的（)。

A.反应

B.结果

C.行为

D.学习

点击查看答案

第10题

EFQM卓越模型是为沟通和评估战略绩效而设计的，而平衡计分卡则希望组织在所有的管理活动中采用良好的做法。（

EFQM卓越模型是为沟通和评估战略绩效而设计的，而平衡计分卡则希望组织在所有的管理活动中采用良好的做法。( )

点击查看答案

第11题

在人力资源规划过程模型中，第一个步骤是（)。

A.明确企业的战略目标和整体规划

B.对现有人力资源进行评估

C.人力资源供给预测

D.人力资源需求预测

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

消防设施操作员可以从事哪些职业？中级消防设施操作员和初级的区别及职责解析消防设施操作员初级证的作用初级消防设施操作员考试内容及要求初级消防员证书的作用及重要性消防设施操作员的起源及发展消防设施操作员等级消防设施操作员证书难考吗？学生家长必读！初级消防员和中级消防员的区别及培训要求消防设施操作员初级实操考什么？学生家长必读！

下载APP

关注公众号

TOP