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[单选题]

内部审计经理有一支小型员工队伍,但每名员工都有自己的工作动力,而且都可以说是“事业有成的人”审计经理得到一份难度特大的审计任务即使对于事业很成功的人,由一个人在规定的截止日期前完成此项工作的可能性也非常小审计经理应该选择的最佳途径是()

A.派一个人负责此工作,因为面对高风险,事业很成功的人会表现更出色

B.两个人负责此工作,以减少失败风险

C.派整支队伍负责此工作,以保证失败风险较低

D.要求公司管理人员取消此项工作

答案
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更多“ 内部审计经理有一支小型员工队伍,但每名员工都有自己的工作动力,而且都可以说是“事业有成”相关的问题

第1题

经理等管理层职员可以通过()的招聘方式,既增加公司职位的透明度,又可以了解内部员工具有主动向上发展的意向,便于建立人才后备队伍。

A.内部招聘

B.外部招聘

C.内外双招

D.继任计划

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第2题

中国政府绩效审计如何改革发展()。

A.改革和完善现行政府绩效审计管理体制,建立政府绩效审计的法律地位

B.完善绩效审计的法律法规和评价标准,推进政府绩效审计规范建设

C.加强审计人员培训,建立一支高素质的绩效审计队伍

D.加强政府绩效审计方法及其应用研究

E.明确政府绩效审计战略地位,确立审计重点领域

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第3题

对年消费20t以下的客户,分解到()负责联系维护。

A.加油站每名员工

B.加油站经理

C.经营部人员

D.地市公司

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第4题

下列属于会计人员的有______。

A.会计机构负责人

B.注册会计师

C.内部审计人员

D.出纳人员

E.计划员

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第5题

为保证培训效果,建设好一支以经营管理、专业技术、保险营销和监管等人才为主体的队伍,保险公司必须规范保险培训人员的行为。以下关于保险培训人员基本行为规范的说法中,错误的是()。

A.保险培训人员有尊重学员家长意见的责任和义务

B.保险培训人员应努力学习专业知识,深入了解培训对象的实际状况

C.保险培训人员为提高销售的成功率,应加大营销员道德诚信培训力度

D.保险培训人员不光传给员工知识和技能,还要做员工的道德榜样

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第6题

违规积分适用范围包括()。

A.中央巡视、国家审计、国家监察、监管检查等外部监督、检查认定的违规行为

B.内部审计、内控评价、专项检查、日常检查、员工异常行为排查、责任认定等内部各类监督、检查认定的违规行为

C.司法机关作出不起诉决定但书面认定的违法事实列入违规积分范围

D.员工被司法机关采取非刑罚性处置措施、职业禁止,或者受到政务处分、监管行政处分的,应当进行违规积分

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第7题

三资企业常见的内部会议有()

A.经理例会

B.员工例会

C.特别会议

D.董事局会议

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第8题

要组建一支称职的招募队伍,其团队成员应具备的基本条件有哪些?

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第9题

以下哪些岗位属于会计岗()。

A.商场收费(银)员

B.单位内部审计

C.稽核岗位

D.会计档案管理

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第10题

企业应当根据国家法律法规和有关监管规定,由()对财务报告进行审计。

A.内部审计部门

B.国家审计署

C.会计事务所

D.高级经理层

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第11题

下列人员中,不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作的是()。

A.固定资产卡片登记员

B.出纳

C.财务经理

D.内部审计人员

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