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[多选题]

以下哪些小工具可以提高卖家的工作效率()?

A.录屏工具

B.涂鸦工具

C.截图贴图工具

D.计算器

答案
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更多“以下哪些小工具可以提高卖家的工作效率()?”相关的问题

第1题

通过记录器的功能,配送管理者可以实现以下最主要管理目标是( )。

A.统计分析车辆使用状况,随时进行调整与改善

B.取代原来人工记录的方式,提高驾驶员工作效率

C.简化报表作业程序,提升管理效率

D.掌握输送活动每一时点情况,提高对客户的服务质量

E.节省油量消耗及车辆的保养费用,切实降低配送成本

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第2题

对服务人员来说,难以提高的素质要素不包括:()。

A.主动性

B.创新能力

C.正直诚信

D.工作效率

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第3题

某网站是一家提供网络商品拍卖的电子商务公司。小丽在该网站“好美化妆品”卖家发现,其出售的某
化妆品比她在商店里购买的同一品牌的商品便宜4成。在仔细核对了网上商品介绍及相关图片后,小丽按既定购物流程购买了该化妆品。随后,小丽发现网上购得的化妆品属于假货。在与卖家协商退货不成又无法获知卖家详细联系方式的情况下,小丽将该网站告上了法庭。要求法院根据消费者权益保护的相关规定,维护其合法权益,判决该网站赔偿损失。但是,法院并没有采纳小丽的诉求。因为,“好美化妆品”是根据该网站的服务协议开设的网店,该网站仅提供买卖双方的交易平台,并在网页上提示,并不保证卖家所卖商品的真伪。在小丽寻找卖家时,该网站也尽其所能地提供了卖家注册时的联系方式。

根据案例分析回答以下问题:

(1)从案例引发的事实,思考网络服务商的责任规范应有哪些基本要求?

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第4题

实施部门预算支出绩效考评的目的包括()。

A.促进部门之间的合理竞争

B.优化支出结构

C.规范预算资金分配

D.提高部门工作效率

E.合理配置资源

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第5题

促使消费者使用新产品或当场购买,激励中间商大量进货并积极促销,提高销售人员的工作效率的促销手段是()

A.广告

B.人员推销

C.公共关系

D.营业推广

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第6题

你认为,可以通过哪些人力资源管理活动来提高高能公司人力资源的有效性?

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第7题

以下说法符合耶克斯-多德森定律的是()。

A.在完成简单任务中,动机强度适当偏高时,工作效率最佳

B.在完成简单任务中,动机强度适当偏低时,工作效率最佳

C.在完成复杂任务中,动机强度中等时,工作效率最佳

D.在完成复杂任务中,动机强度适当偏低时,工作效率最佳

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第8题

因质量问题买家申请退货,卖家可以不付产品退回来的运费。()
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第9题

在千牛工作台主界面,单击()列表菜单,可以进入“卖家中心”。

A.常用

B.客户运营

C.服务

D.头条

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第10题

以下论断哪些是正确的()

A.延长劳动时间和提高劳动强度属于绝对剩余价值生产的范畴

B.绝对剩余价值、相对剩余价值、超额剩余价值的取得都要求劳动生产率提高

C.绝对剩余价值生产是相对剩余价值生产的历史起点

D.超额剩余价值是各资本家追求相对剩余价值的结果

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第11题

交易状态为“()”时,可以操作关闭订单交易。

A.等待买家付款

B.买家已经付款

C.等待发货

D.卖家已发货

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