更多“在岗前培训中，由人力资源部门提供给新员工的信息主要包括（）A．企业概况B．部门功能C．工”相关的问题
第1题
在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息？（)
A.工作职责
B.企业概况
C.公司文化
D.基本政策和制度
E.工资福利
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第2题
在岗前培训中，由人力资源部门提供的信息是（）A．工作职责B．工资福利C．职业技能 D．部门
在岗前培训中，由人力资源部门提供的信息是（）
A．工作职责
B．工资福利
C．职业技能
D．部门环境
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第3题
新员工培训又称为入职培训、岗前培训等，是指对新员工开展的企业基本情况、企业文化、部门职能、相关制度和政策、行为规范等信息沟通活动。（)
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第4题
以下关于岗前培训计划的说法错误的是（)
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类内容和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的
D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
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第5题
在新员工试用期开始前，业务部门要和人力资源部门一起设计新员工在试用期内的工作目标，同时设计考核方法及其标准。（)
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第6题
新员工导向培训中最重要的一环就是（)。
A.岗前培训
B.职业化培训
C.职前培训
D.入职培训
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第8题
施工企业教育部门应做好新员工上岗前培训、换岗培训，并考核培训的效果。（)
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第9题
新员工岗前培训内容包括但不限于：医院文化、医德医风、法律法规、规章制度、消防安全培训、人事管理制度、医疗安全风险防范、岗位操作技能及相关业务知识等。（)
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第10题
以下哪些属于华天新员工岗前培训的主要内容？（)
A.办公软件的使用
B.华天的员工手册
C.安全生产、管理体系
D.华天的发展历史和企业文化
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