公共就业服务机构在提供岗位推荐和用人推荐服务时，不可采用自动匹配的方式推荐岗位信息和求职信息。（)

A.到当地人力资源和社会保障局争取用人指标

B.与企业接洽协商，开发线上线下的就业岗位

C.发动社区社会组织，为残疾人提供关爱服务

D.引进社会工作服务机构，为残疾人提供专业服务

E.为残疾人办理个人住房抵押贷款，解决资金问题

A.到当地人力资源和社会保障局争取用人指标

B.与企业接洽协商，开发线上线下的就业岗位

C.发动社区社会组织，为残疾人提供关爱服务

D.引进社会工作服务机构，为残疾人提供专业服务

E.为残疾人办理个人住房抵押贷款，解决资金问题

B、组织开展职工岗位技能培训、新型学徒制培训的各类企业

C、各级公共就业服务机构、高等职业院校、省级以上重点技校、省级以上示范中等职业学校、各地承担劳动预备制培训、项目制培训的培训机构

D、应届高校毕业生

A.项目开发

B.风险评估

C.政策咨询

D.科学技术 ​

A.推动充分发挥残疾人就业服务中心、劳务派遣公司、经营性人力资源服务机构在残疾人就业供需对接方面的作用

B.对推荐残疾人稳定就业一年以上的，按人数给予奖励

C.对专注残疾人就业的人力资源公司颁发资质证书，助力其市场发展的权威性

D.残联向劳务派遣公司、经营性人力资源服 务机构和法律援助机构开放与就业相关的残疾人信息数据

A.经营性人力资源服务机构

B.公共人力资源服务机构

C.个人

D.企业

公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。

A.就业登记

B.职业指导和职业介绍

C.职业培训信息发布

D.就业培训

A.就业政策法规咨询

B.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布

C.职业指导和职业介绍

D.对就业困难人员实施就业援助