重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 自考
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息两天。()A.正确B.错误

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息两天。()

A.正确

B.错误

答案
查看答案
更多“《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息两天。()A.正确B.错误”相关的问题

第1题

以下各项表述中,()是正确的。

A.午间用膳时间应计算在工作时间之内

B.合同制工人应同固定工人一样享受探亲假待遇

C.劳动者连续工作1年以上,享受带薪年休假

D.特殊情况下,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时

E.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

点击查看答案

第2题

依照国内劳动法规定,用人单位安排劳动者延长工作时间,则用人单位向劳动者支付工资报酬必要是不低于工资()。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

点击查看答案

第3题

《劳动法》规定,由于用人单位因素订立无效劳动合同,对劳动者导致损害,用人单位应当承担()。

A.行政责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.补偿责任

点击查看答案

第4题

《劳动法》规定,劳动者因工作调动需解除劳动合同的,应当提前30日以()形式通知用人单位。

点击查看答案

第5题

《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。

A.52

B.44

C.48

D.50

点击查看答案

第6题

我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满()以上、当事人双方同意续延劳动合

我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满()以上、当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

点击查看答案

第7题

标准工时是:根据《劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。

A.20h

B.44h

C.30h

点击查看答案

第8题

依据劳动法规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者或者额外支付劳动者一个月工资。

A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

点击查看答案

第9题

()是保证劳动者按照规定的时间,质量,程序和方法,完成自己承担的工作任务的行为准则。

A.劳动纪律

B.劳动法

C.劳动者的职业道德

D.劳动技能

点击查看答案

第10题

根据劳动法相关规定,在下列哪些情况下,用人单位有权解除合同,但是必须提前30日以书面的形式通知劳动者本人?()

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

C.在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝