绩效辅导的职能主要表现为（)。

A.中央银行职能的复合化

B.中央银行发行银行职能的确定

C.中央银行的国有化

D.制定新的银行法

E.中央银行承担“最后贷款人”责任

A.监督

B.控制

C.激励

D.反馈

A.结构与功能

B.管理科学和行为科学

C.原则与职能

D.心理学和社会学

A.绩效沟通与过程辅导

B.绩效沟通与数据收集

C.确定考核者与计划跟进

D.发现优秀绩效与激励

A.绩效考核

B.绩效计划与目标

C.绩效辅导与实施

D.绩效反馈与沟通

A.法律价值指导法律的制定和实施，法律作用仅是法律实施的结果

B.法律价值强调一般性，法律作用强调灵活性

C.法律价值具有应然性，而法律作用主要表现为实然性

D.法律价值具有明显的主观性，法律作用不表现出主观性

A.直接表现为货币资金的融通

B.表现为物的融通与货币资金融通相结合

C.表现为通过受益权的转让而实现货币资金融通

D.有价证券投资

A.网络品牌

B.网站推广

C.信息发布

D.网上销售

E.网上调研

A.绩效管理的内容更丰富

B.绩效考核的过程更完善

C.绩效考核具有战略性

D.结效管理具有前瞻性

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划