关于项目风险管理目标的说法不正确的是（)。

A.股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量

B.股东财富的增加可以用股东权益的市场价值与股东投资资本的差额来衡量

C.股价上升可以反映股东财富的增加

D.假设债务价值不变，则增加企业价值与增加权益价值具有相同意义

A.增量预算是在基期水平的基础上编制的，可能导致预算不准确

B.增量预算的前提之一是原有的各项业务都是合理的

C.用零基预算编制费用预算时，不考虑以往期间的费用数额，但要考虑以往的费用项目

D.增量预算不利于调动各部门达成预算目标的积极性

A.人均国内生产总值达到中等发达国家水平

B.基本实现国家治理体系和治理能力现代化

C.建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国

D.基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化，建成现代化经济体系

A.选择相应的考核主体和考核方法

B.收索和整理相关信息

C.对组织成员完成绩效目标的情况做出整体考核

D.进行综合评价的过程

E.结果是工作说明书

A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的

B.所谓强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失

C.连续的、固定的正强化使每一次强化都起到较大的效果

D.实施负强化应以连续负强化为主

A.评估目标即评估工作的出发点

B.它回答了‖为什么要进行评估―这个问题

C.它能决定政策评估的法子方向、基本内容和选择标准

D.它主要涉及政治、经济和行政三方面

E.它主要涉及政治、行政和方案三方面

A.在拍卖开始前可以撤回拍卖标的

B.无权确定拍卖标的的保留价

C.有权要求拍卖人对拍卖标的的保留价保密

D.有权确定拍卖标的的保留价并要求拍卖人保密

A.它能够有效约束行政人员的职业承诺，确保行政行为的道德正当性。

B.在官僚等级制中，单一的绝对命令有助于组织目标的贯彻执行。

C.它依赖于道德行为者的内在良知、信仰与道德冲动。

D.过于刻板，扼杀了个人的道德自主性。

A.平衡因税收筹划导致的税收减少与纳税评估指标的关系

B.节税尽量在企业纳税减量上解决

C.筹划主要从改变交易的时间、地点、方式三个方面来考虑

D.考虑行业指标等其他因素

社会保障管理体制是()

A．社会保障管理措施和管理目标的总和

B．社会保障管理制度和管理方法的总和

C．社会保障管理制度和管理目标的总和

D．社会保障管理措施和管理方法的总和

在我国商业银行风险管理中，对于风险抵补类指标说法不正确的是()。

A．风险抵补类指标主要衡量商业银行抵御风险的能力

B．资本充足度指标仅包括核心资本充足率

C．在抵补类指标中，准备金充足程度指标包括资产损失准备充足率和贷款损失准备充足率

D．盈利能力是抵补类指标的重要考察方面