更多“绩效信息收集时，需要收集绩效管理系统有效运行的相关信息。这类信息一般包括()。”相关的问题
第1题
在绩效管理系统有效运行的相关信息中，（)是指与完成绩效计划或工作任务相关的各种业务记录，特别需要注意收集绩效突出或存在绩效问题的相关信息。
A.关键事件
B.业绩信息
C.第三方信息
D.与绩效目标相关的信息
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第2题
在整个绩效监控过程中，管理者与员工需要进行工作不包括（)。
A.绩效沟通
B.绩效辅导
C.收集绩效信息
D.绩效计划
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第3题
绩效需要收集的信息有（)
A.来自业绩记录的信息
B.由主管人员进行观察得到的信息
C.来自他人评估的信息
D.来自同级间的信息
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第4题
在绩效评价的过程中，（)阶段的主要工作是全面比较绩效计划与评价系统，回顾和整理绩效监控环节收集和存储的数据，补充必要信息，形成系统、全面、完整的绩效信息。
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第7题
收集绩效信息的方法有()、()、()。
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第8题
360度绩效评估是在（)基础上开展工作的。
A.信息收集
B.问卷调查
C.基于胜任特征
D.分类评估
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第9题
在人员绩效考评过程中，要多方收集被考核对象的信息，对其进行综合性考评，这种做法体现了人员绩效
考评的【 】
A．客观性原则
B．公平原则
C．经常化原则
D．全面性原则
第10题
一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件:（)。
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第11题
具体而言，绩效辅导的过程主要包括（）
A.绩效沟通与过程辅导
B.绩效沟通与数据收集
C.确定考核者与计划跟进
D.发现优秀绩效与激励
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