对于售房人员、建筑企业员工及楼盘销售企业员工集中购买参与开发、建设和销售的楼盘的，客户经理应特别关注（)，并在调査报告中出具明确的调査意见和风险提示。

A.土地增值税清算时，已全额开具商品房销售发票的，按照发票所载金额确认收入

B.土地增值税清算时，未全额开具商品房销售发票的，以交易双方签订的销售合同所载的售房金额及其他收益确认收入

C.土地增值税清算时。已经计入房地产开发成本的利息支出，不做调整

D.房地产开发企业逾期开发缴纳的土地闲置费不得扣除

E.房地产企业用建造的本项日房地产安置回迁户的，安置用房视同销售处理

下列选项中，应当缴纳营业税的是

A.汽车制造厂销售小汽车

B.化妆品厂销售化妆品

C.房地产企业销售房地产

D.百货商场销售电视机

下列哪些手段能够帮助企业建立良好的内部外部形象()。

A．协调好公众关系

B．促进楼盘销售

C．树立企业形象

D．建立信息网络

A.出纳员同时保管和记录现金存款

B.保安未经授权允许某一仓库员工搬走公司资产

C.不能读取数据的员工被委派监护公司的磁盘庠

D.销售人员采用信贷销售，但销售额超过了信用额度

A.企业支付给员工的工资费用

B.离退休和退职人员费用

C.企业一定时期内与使用人力资源而发生的各项直接和间接费用的总和

D.保险福利费用、住房补贴、员工培训费用、劳动保护费用及其他相关费用

A.广告

B.公共关系

C.人员推销

D.营业推广

A.产品买卖

B.市场战略制定

C.销售推广

D.产品推荐

的余额为2083 000元。对此，审计人员将80种产品全面清点计价，证实产成品明细账余额合计数是正确的，审计人员进一步检查总分类账销售账户，发现12月份销售收入为6 357 000元，销售成本为4465000元，11月份销售收入为6380000元，而销售成本为 4214000元。该企业12月份与11月份销售产品的品种、结构、数量、价格等基本持乎。该企业有可能存在什么问题，应如何进一步审查？

A.绩效考核

B.员工关怀

C.晋升指标

D.员工福利

在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中，岗位分析是一项基础工作，分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成，涉及到维修企业人力资源部和（)。

A.员工及其上级主管

B.财务及其他部门

C.管理层

D.董事会