“卓越绩效评价准则”对“过程”成熟度评价的四个要素是：方法—展开—学习—（）。

A.展开-方法-学习-整合

B.学习-展开-方法-整合

C.方法-展开-学习-整合

D.整合-方法-展开-学习

A.水平-趋势-对比-整合

B.趋势-对比-水平-整合

C.对比-趋势-水平-整合

D.整合-水平-趋势-对比

A.方法—学习—展开—整合

B.方法—展开—学习—整合

C.整合—展开—学习—方法

D.方法—展开—整合—学习

A.一般过程的合格评定

B.属于诊断式的评价

C.发现组织的最强和最需要的改进

D.发现与标准规定要求和不符合

A.适用于追求卓越绩效的各类组织

B.GB/T19580“卓越绩效评价准则”是用于指导组织进展自我评价的

C.GB/T19580“卓越绩效评价准则”等同于美国波多里奇国家质量奖

D.GB/T19580“卓越绩效评价准则”等同于ISO9001“质量管理体系要求”

A.组织自我评价

B.合格评定

C.市场监视检查

D.质量奖评价

A.用于评定国家质量奖

B.要求组织规管理，夯实根底，确保产品和效劳质量

C.作为管理体系符合性评价的依据

D.引导组织使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动，提高管理水平，增强竞争优势

A.用于评定国家质量奖企业

B.要求组织规管理，夯实根底，确保产品和效劳质量

C.作为管理体系符合性评价的依据

D.引导组织使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动，提高产品质量，增强竞争优势