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[多选题]

高质量问卷的标准一般有()

A.问卷的问题数量多

B.问卷适合研究的目的和内容

C.问卷适用于研究对象

D.问卷中的问题少而精

E.问卷有较高的效度

答案
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更多“高质量问卷的标准一般有()A.问卷的问题数量多 B.问卷适合研究的目的和内容C.问卷适用于研究对象”相关的问题

第1题

搞好探索性工作有助于设计高质量的调查问卷。()
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第2题

高质量问卷的标准是()

A.问卷具有较高的信度和效度

B.问卷要引起被调查者的高度兴趣

C.问卷适合研究的目的和内容

D.一问卷适用于研究对象

E.问卷中的问题要少而精

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第3题

选用问卷种类一般原则有()。

A.能比较简明扼要表达答案意思的可用限制式问卷

B.能比较简明扼要表达答案意思,但把握不到安排的答案能否包含所有的想法,可用半限制式问卷

C.对于一些复杂的探讨性的问题,不易简明扼要提安排答案的,可采用开放式问卷

D.问卷形式的选择应依照经济、可靠和准确的标准,尽可能选择限制式问卷

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第4题

会议收尾后阶段要进行评估,评估的一般方法有()。

A.调查问卷

B.面谈

C.述职报告

D.电话调查

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第5题

以下关于问卷编制的表述中,正确的是()。

A.从问题形式角度可以把问卷分为开放式、封闭式、半开放式问卷

B.问卷是匿名的,可以直接问一些敏感性问题

C.问卷的问题应尽量使用专业术语或概念

D.编制开放式问卷就是编制一份考试题

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第6题

在一份调查问卷中有下列几个问项,其中不符合问卷设计原则的是()。

A.您家中共有几口人在此居住

B.如已婚您有几个小孩

C.您是否结过婚

D.您家人均现金收入是多少

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第7题

根据职位分析问卷的评分标准,PAQ给出的标准除了有耗费的时间、适用性、对工作的重要程度、发生的可能性以外,还有()

A.特殊计分、信息使用度

B.工资等级

C.职位的数目

D.绩效标准

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第8题

我国使用较多的职位分析问卷形式是()

A.标准问卷

B.结构化问卷

C.非结构化问卷

D.非标准问卷

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第9题

如果问卷中前后两个(或多个)相连的问题中,被调查者是否应当回答后一个问题,要由他对前一个问题的回答结果来决定,则前一个问题称作“相倚问题”,后一个问题称作“过滤性问题”。()
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第10题

以下哪项测试是评估儿童运动协调能力的“金标准”()。

A.ASQ年龄与发育进程问卷

B.DCDQ发育协调性障碍问卷

C.MABC-2运动ABC测试

D.GelI发育量表

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