绩效经理人履职过程中出现以下哪种情形应被评为“不称职”()。

A.造成重大经济损失或者社会恶劣影响的

B.违法所得人民币50,000元

C.造成被害人被绑架的

D.信贷机构工作人员在履职过程中，非法获取征信信息250条的

A.任职回避

B.业务回避

C.公务回避

D.人员回避

A.年度出现基本称职4次及以上的

B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的

C.年度出现不称职2次及以上的

D.年度出现不称职3次及以上的

A.履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为

B.因亲属在任职企业关键岗位任职，需要任职回避

C.不符合领导人员兼职管理要求

D.达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职

A.非现场监测

B.检查

C.列席会议

D.访谈

E.聘请第三方专业机构提供协助

A.在重大原则问题上不同党中央保持一致，有违背四个意识、四个自信、两个维护错误言行的

B.背弃党的初心使命，群众意识淡薄，对群众反映强烈的问题推诿扯皮，在涉及群众生产、生活等切身利益问题上办事不公、作风不正，甚至损害、侵占群众利益，造成不良影响或者严重后果的

C.违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大问题，不执行或者擅自改变集体决定，不顾大局闹无原则纠纷、破坏团结，造成不良影响或者严重后果的

D.工作不负责任、不正确履职或者疏于管理，出现重大失误错误或者发生重大生产安全事故、群体性事件、公共安全事件等严重事故、事件的

A.在重大原则问题上不同党中央保持一致，有违背四个意识、四个自信、两个维护错误言行的

B.背弃党的初心使命，群众意识淡薄，对群众反映强烈的问题推诿扯皮，在涉及群众生产、生活等切身利益问题上办事不公、作风不正，甚至损害、侵占群众利益，造成不良影响或者严重后果的

C.违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大问题，不执行或者擅自改变集体决定，不顾大局闹无原则纠纷、破坏团结，造成不良影响或者严重后果的

D.工作不负责任、不正确履职或者疏于管理，出现重大失误错误或者发生重大生产安全事故、群体性事件、公共安全事件等严重事故、事件的

A.内部

B.外部

C.上级

D.下级