影响效度的因素（)A测评题目的质量B样本组的性质C效标的选择D施策时的干扰因素

A.测评者的智能

B.效标的有效性

C.测评工具的完善性

D.测评者的素质

E.测评的次数

A.测量工具的局限

B.被试样本缺乏代表性

C.发展与成熟

D.实验情境的人为性

A.能力测试/工作样本测试

B.测评中心

C.小组讨论/多性向测试

D.简历面试/个性测试

A.题目的难度

B.题目的区分度

C.题目的信度

D.题目的效度

A.难度

B.效度

C.信度

D.区分度

A.特殊事件

B.被研究者的变化

C.受测经验的增加

D.样本的代表性影响

E.实验控制的影响

A.测验的内容效度

B.测验内部一致性指标

C.分析几个测验的相互关系

D.分析被试着对题目的反应特点

A.信度

B.内容效度

C.结构效度

D.关联效度

A.测评效度相对较高

B.测评信度较高

C.测评效度较低

D.综合性能不够