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[多选题]

以下属于劳动者权利的有

A.平等就业和择业

B.从事科学研究

C.提高职业技能

D.对违反《劳动法》的行为进行监督

答案
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更多“以下属于劳动者权利的有 A.平等就业和择业 B.从事科学研究 C.提高职业技能 D.对违反《劳动法》的”相关的问题

第1题

下列哪些属于劳动者的权利()。

A.平等就业和选择职业

B.休息休假

C.享受社会保险和福利

D.以上都对

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第2题

劳动者有平等就业和选择()的权利。

A.职业

B.薪酬

C.劳务分配

D.岗位

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第3题

劳动者不享有以下()权利。

A.平等就业和选择职业的权利

B.休息休假的权利

C.即时离职的权利

D.接受职业技能培训的权利

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第4题

依据《劳动法》,劳动者享有的基本权利有( )。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.接受职业技能培训的权利

E.提请劳动争议处理的权利

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第5题

劳动者享有的权利有()

A.选择职业平等就业

B.休息休假

C.缴纳关税

D.加班

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第6题

劳动者享有平等的就业权利和就业机会原则指的是什么?
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第7题

劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。
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第8题

《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”“在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”这说明劳动者有()

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.提请劳动争议处理的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者应享有的权利有()。

A.平等就业与选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.同意职业技能培训的权利

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第10题

某教育机构在招聘时明确拒绝是独生子女的求职者,他们认为这些员工个性强势,非常挑剔,不容易在一个岗位上做长久。对这种现象认识正确的是()①用人单位侵犯了劳动者平等就业的权利②属于就业歧视,违反了法律的规定③劳动者唯有忍气吞声,默默接受④劳动者应据理力争,依法维权

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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