酒店岗位责任制是酒店的“基本法”，规定了酒店员工拥有的权利和义务、每个员工应该遵守的纪律和规章制度以及可以享受的待遇。（)

试分析：

(1)该酒店哪些行为违反了我国劳动法及相关法的规定？

(2)所有职工的同意是否能成为该酒店规定加班加点的理由？为什么？

A.采取税收保全措施

B.责令提供纳税担保

C.税务人员到酒店直接征收税款

D.核定其应纳税额

A.2016年春节前后，国内多家航空包括国航、东航、南航、海南航空、首都航空、四川航空、重庆航空、祥鹏航空、天津航空等宣布暂停与“去哪儿”网合作

B.品牌商在各大电商平台开设旗舰店，惹恼了现下经销商

C.携程旅行线上门店和线下门店的价格不一致，导致消费者在两者之间摇摆，寻求利益最佳化

D.上海某酒店由于参与了酒店预订移动平台“今夜酒店特价”，被携程“封杀”

A.线下旅行社的出现改造了传统旅行社的组织形态

B.民宿业态是对于星级酒店业态的创新替代

C.旅游吸引物的边界不断拓展，更多的社会性公共资源被创新为旅游资源

D.很多的“遍在性旅游资源”，直接推动了“全域旅游”创新的出现

A.伯瓷酒店

B.亚特兰蒂斯酒店

C.阿曼酒店

D.红夕诺雅酒店

出境自由行产品一般是机票+全程酒店、机票+第1晚酒店或者2个人起的套餐产品。()

A.《小酒店》《金钱》

B.《金钱》《妇女乐园》

C.《小酒店》《萌芽》

D.《娜娜》《金钱》

A.无形

B.有形

C.文化

D.精神