以下关于面试官常见的面试误区，不包括（）

A首因效应

B轻率效应

C晕论效应

D偏见

A.陌生的行为没做过

B.面试准备不够充分

C.太在意面试的结果

D.面试官长得太漂亮

A.面试官都是有深度的人，不会以貌取人的

B.如果有黑眼圈，面试时最好戴个墨镜

C.男性求职者头发很长，尽量扎个小辫看着利索点

D.面试之前，不要吃葱姜蒜

A.有本事的人不用面试的时候太注重穿着

B.女性求职者应该穿的性感一点，发挥女性魅力

C.男性求职者面试不一定非要穿西装，要看应聘的职位

D.面试的服装最好颜色艳丽，可以吸引面试官注意

A.多个面试官的时候，你的目光应该始终在主面试官身上

B.无领导小组讨论时，尽量少说话，枪打出头鸟

C.多个求职者应聘时，自我介绍最好有特色让面试官更容易记住

D.无领导小组讨论时，要“从善如流”，遵从众人意见不特立独行

A.面试是一个严肃的事情，面试过程中最好不苟言笑

B.面试时电话铃声响了，要和面试官说抱歉

C.见到面试官握手时，你要主动先伸手

D.说话不要模棱两可，要给面试官肯定的回复

A.你按时抵达，但为了约好的面试在面试官门口等30分钟

B.看一份报告

C.在电脑屏幕上看IBM的标志

D.看一套只要图片的说明书

A.选择面试官

B.对应聘者进行筛选

C.确定面试方式

D.确定面试场地

A.单独面试

B.小组面试

C.经验性面试

D.情境性面试

在求职面试的称呼上，应尽可能的用叔叔、阿姨、大哥、大姐等亲属称谓，以拉近和面试官的关系。()

A.关系建立阶段

B.导入阶段

C.核心阶段

D.结束阶段