下列关于领导者的表述正确的有()

A.魅力本身不会随情境发生变化

B.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化

C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感

D.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为

E.魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者

下列关于资产减值测试时认定资产组的表述中，正确的有（）。

A．资产组是企业可以认定的最小资产组合

B．认定资产组应当考虑对资产的持续使用或处置的决策方式

C．认定资产组应当考虑企业管理层管理生产经营活动的方式

D．资产组产生的现金流入应当独立于其他资产或资产组产生的现金流入

A.他们是差劲的激励者

B.他们所在组织的人员流动率高

C.他们所在组织的生产率很高 .

D.他们所在组织的生产 率不高

资产组是企业可以认定的最小资产组合

认定资产组应当考虑对资产的持续使用或处置的决策方式

认定资产组应当考虑企业管理层管理生产经营活动的方式

资产组 产生的现金流入应当独立于其他资产或资产组 产生的现金流入

A．主要现金流出是否独立于其他资产或资产组是认定资产组的依据

B．资产组账目价值的确定基础应当与其可收回金额的确定方式一致

C．资产组的认定与企业管理层对生产经营活动的管理或者监控方式密切相关

D．资产组的减值损失应当首先抵减分摊至该资产组中商誉（如果有的话）的账目价值

A.每个成员和其他成员的工作密切相关

B.成员之间的工作绩效相互依赖

C.团队成员要将个人目标让位于团队目标

D.绩效评估以个人表现为依据

E.在各种决策过程中，每个成员都扮演着重要角色，甚至和团队中的领导者一起，共同承担责任。

A.处置组中不包括负债

B.处置组中不包括商誉

C.处置组中只包括非流动资产

D.处置组中可能包括流动资产、非流动资产和负债

规程》(JGJ/T185-2009)要求执行。资料中编号02-01-C5-001。根据背景资料，回答下列1～4问题。

1、《施工现场质量管理检查记录》的编号应是00-00-C1-000。

A、对

B、错

2、下列关于第三组编号C5所表述的施工记录文件，正确的有()。

A、锚杆试验报告

B、隐蔽工程验收记录

C、钢筋焊接连接试验报告

D、地基验槽记录

E、楼层平面放线记录

3、第一组编号02，表述为该文件应是()的资料。

A、建筑屋面分部

B、主体结构分部

C、建筑装饰装修分部

D、地基与基础分部

4、第二组编号01，表述为该文件应是()的资料。

A、砌体结构子分部

B、混凝土结构子分部

C、钢结构子分部

D、木结构子分部

A.领导者必须有被领导者和追随者

B.领导者一定要位于一定的职位之上

C.领导者可以运用来源广泛的权利，使其追随者去执行超出职权命令范围的行动

D.领导者是有组织任命和实现组织目标的首级

A.追随者与领导者在人格上是平等的

B.追随者与领导者在身份上是相对的

C.追随者与领导者存在着互相追随的关系

D.追随者与领导者在权力上是相互制约的