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[单选题]

以下不属于菲德勒模型中的权变因素的是()

A.下属能力

B.职位权力

C.任务结构

D.上下级关系

答案
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更多“以下不属于菲德勒模型中的权变因素的是()”相关的问题

第1题

菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括:1.领导者——成员关系;2.();3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。

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第2题

弗莱德·菲德勒提出的领导权变模型,其理论核心是,有效地群体绩效取决于下列哪两个因素的合理匹配?()

A.情境下领导者的控制和影响程度

B.与下属相互作用的领导风格

C.领导者的工作作风

D.领导者的个人综合素质

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第3题

菲德勒的权变模型强调让员工描述他们理想的同事。()
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第4题

菲德勒权变理论中的情景因素包括_______。A.任务结构B.职位权力C.上下关系D.以上三项

菲德勒权变理论中的情景因素包括_______。

A.任务结构

B.职位权力

C.上下关系

D.以上三项

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第5题

在整个领导行为理论与模式中,非常典型和重要的模式有()。

A.领导行为四分图

B.管理方格理论

C.利克特的四种领导体制

D.路径-目标模式

E.菲德勒的权变模型

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第6题

菲德勒权变模型认为,影响领导行为的因素有

A.外部环境

B.员工素质

C.上下级关系

D.以上皆是

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第7题

菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括()。

A.任务的具体化

B.职位权力

C.下属的个性

D.领导者的个性

E.领导者与下属的关系

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第8题

根据菲德勒权变理论模型,提高领导者有效性的两条途径是:()

A.替换领导者以适应情境

B.改变情境以适应领导者

C.以上两者皆非

D.以上两者皆是

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第9题

菲德勒权变领导模型的关键是使( )相匹配。

A.领导者与下属

B.领导者 与领导风格

C.领导风格与下属

D.领导风格与情境

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第10题

在以下理论中把任务结构作为一种重要情景变量的是_______。A.途径一目标理论B.菲德勒权变理论C.弗

在以下理论中把任务结构作为一种重要情景变量的是_______。

A.途径一目标理论

B.菲德勒权变理论

C.弗鲁姆~耶顿模式

D.上述三种

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第11题

菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括_____。

A.领导者与下属之间的关系

B. 任务结构

C. 职位权力

D. 下属成熟度

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