员工日常行为规范奖惩管理包括（）

A.纠正

B.考核

C.处罚

D.通报安全环保部

E.通报人力资源部

A.近三个月内奖惩指数≤85%，不予晋升

B.近六个月内奖惩指数≤90%，不子晋升

C.近九个月内奖惩指数≤80%，不予晋升

D.近十二个月内奖無指数≤85%，不予晋升

A.通报表扬批评

B.经济奖励

C.品牌分加减分

D.请客吃饭

A.禁止携带易燃易爆危险品、管制刀具上班

B.注意个人言行，上班期间不得有不文明言语、举动、不得有打架、骂人等暴力行为

C.作业过程中，可以将设备或商品阻挡消防设施（消防栓、灭火器、疏散通道、安全出口、配电箱等）

D.员工将PDA等资产丢失的照价赔偿

A.入职管理、仪容仪表

B.员工管理、人员调配

C.员工激励、行为规范

D.处罚员工、开除员工