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[多选题]

以下哪些员工的行为属于禁令违章行为()

A.小张骑车在路上遇见同事,聊了一会工作事

B.小张头盔丢了,洗完澡穿好衣服后带安全帽骑车回家

C.点检小张下班途中未穿黄马甲

D.点检小张电动车坏了,骑别人的电动车进厂

答案

AB

更多“以下哪些员工的行为属于禁令违章行为()”相关的问题

第1题

以下属于工服公司4月份安全管理主题“开展重点违章行为整治,培育员工安全行为”的内容有()

A.依据车间重点违章行为整治清单,排出每月违章行为重点整治计划

B.车间领导参与班组违章行为根源分析,制定整治措施

C.开展宣传、培训,发动员工积极参加违章行为纠正,开展违章行为警示教育

D.回顾与总结本月违章整治成效,明确不足及改善措施,激励表现突出班组或个人

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第2题

反违章禁令的实施办法,是为切实加强基层现场安全管理,严肃查处和纠正各类典型违章行为,培养员工养成良好安全作业习惯,有效保障基层生产运行安全()
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第3题

以下属于《平安银行员工行为二十项禁令》有()

A.严禁销售未经批准发售的产品,严禁私自代客投资理财,严禁"飞单

B.严禁利用职权和管理漏洞,篡改后台数据,盗取资金

C.严禁违规出借或未经授权允许第三方使用银行职场,引发"表见代理"风险的行为

D.严禁经商办企业,严禁未经批准在其他经济组织兼职并获取报酬

E.严禁考勤代打卡

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第4题

以下安全生产十大禁令中,哪些属于违者予以处分并离岗培训,造成严重后果的、予以开除并解除劳动合同的禁令行为()

A.使用不具备国家规定资质的承包商、对承包商以包代管不履行安全生产监管责任

B.违反操作规程或无票进行动火、进入受限空间、临时用电作业

C.未进行风险辨识开展作业、未进行危害因素分析实施工艺变更

D.包庇袒护、拒不按规定处理违法禁令的行为

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第5题

合规考试1.下列选项中属于平安银行员工行为“二十项禁令”的是()

A.严禁贪污、挪用、盗窃、私分、侵占本行或客户的资金、财产

B.严禁未经授权以银行名义与客户签订协议、合同,或做出承诺、保证

C.不拿群众一针一线,杜绝内部营销

D.严谨考勤代打卡

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第6题

以下哪些行为属于员工关系的高压线行为()

A.侵占公司资产

B.收受回扣

C.打听敏感信息

D.长期旷工

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第7题

根据《关于从严直接作业环节管理杜绝严重违章行为的通知》,关于安全技术交底,下列哪些行为属于严重违章行为?()

A.建设单位技术人员未向施工单位技术人员进行安全技术交底

B.施工单位技术人员未向施工人员进行现场安全交底

C.安全技术交底后双方签字确认的

D.施工作业前的安全技术交底必须由业主方技术人员组织

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第8题

以下哪些属于员工从业廉洁管理规范()

A.行贿行为

B.受贿行为

C.职务侵占行为

D.挪用资金行为

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第9题

以下哪些行为属于员工高压线零容忍行为()

A.收受回扣

B.歧视和骚扰

C.泄露公司商业机密

D.侵占客户资产

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第10题

下列哪些属于柜面人员行为禁令()。

A.严禁滥用过渡性科目

B.严禁随意调整、冲正、撤销账务

C.严禁离开工位时不签退操作系统

D.严禁预先在重要空白凭证上加盖业务印章

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第11题

以下哪些行为()属于门岗岗位违规行为

A.末在指定区域

B.打电话

C.无故脱落岗位

D.不提醒员工出示卡证

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