题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
审查劳动合同时，发现()下列情形或条款内容的，不符合合同管理要求，不应签订或不予以办理备案。
A.签订合同的主体不合法;
B.劳务分包内容与其企业资质不相符;
C.合同价与中标价不符;
D.劳务分包人提供或租赁周转性材料和大型设备;
E.具备劳务资质和相应承包范围
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A.签订合同的主体不合法;
B.劳务分包内容与其企业资质不相符;
C.合同价与中标价不符;
D.劳务分包人提供或租赁周转性材料和大型设备;
E.具备劳务资质和相应承包范围
答案
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第1题
第2题
A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
B.教学方法不当，导致教学质量低下的
C.体罚学生， 经教育不改的
D.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
第3题
A.劳动合同期满，我行维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续订的
B.员工达到法定退休年龄的
C.员工死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
D.法律法规规定的其他特殊情形
第4题
A.工作时间在本单位办公场所时
B.女职工怀孕后体型发生显著变化的
C.因涉嫌违法违纪被停职、接受审查的
D.进出娱乐、餐饮场所
第7题
A.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
B.劳动者在同一用人单位连续工作满十年的
C.劳动者主动提出续订、订立劳动合同的
D.连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第39条或第40条第1、2项规定的情形，续订劳动合同的
第8题
A.员工提出辞职或者未经批准擅自离职的
B.员工在试用期间被证明不符合录用条件的或试用期考核不通过的
C.员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经我行提出，拒不改正的
D.员工违反计划生育制度的
第9题
A.在其职权范围内依法予以撤销或者改变
B.复议机关无权处理的，向上级行政机关报告；后者有权处理的，依法予以处理
C.在B项所述情形下，如果上级行政机关也无权处理的，提请其他有权机关依法处理
D.在处理期间，复议机关不停止对本案的审理
第10题
A.职业卫生管理执法权
B.要求纠正侵犯劳动者合法权益的行为
C.要求解除或者终止劳动合同
D.发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场
第11题
A.除专用同条款另有约定外，监理人应在收到承包人进度付款申请单以及相关资料后14内完成审查并报送发包人
B.发包人和监理人对承包人的进度付款申请单有异议的，有权要求承包人修正和提供补充资料，承包人应提交修正后的进度付款申请单
C.监理人应在收到承包人修正后的进度付款申请单及相关资料后14天内完成审查并报送发包人
D.除专用合同条款另有约定外，发包人应在进度款支付证书或临时进度款支付证书签发后14天内完成支付
E.发包人签发进度款支付证书或临时进度款支付证书，表明发包人已同意、批准或接受了承包人完成的相应部分的工作
