安全履职“驾照式”管理中，一个记分周期内，积分等于12+分的，对责任领导人员进行()，同时根据问题严重程度，进行相关处罚。

A.严重违章的

B.履职严重不力的

C.履职严重不力和严重违章的

D.安全技术

A.集团公司相关规定

B.岗位安全环保责任

C.油田相关规定

D.企业相关规定

A.相关人员

B.责任人

C.相关部门

D.责任部门

A.建立安全行为手册

B.建立行为手册

C.建立手册

D.建立全员安全行为手册

A.记分累计

B.记分不清零

C.记分清零

D.记分不累计

A.认真组织分管业务领域安全风险识别和管控

B.建设项目未批先建、久试未验

C.不按规定带班、值班或现场监护

D.瞒报安全事故（事件）

A.未按规定组织技术和业务培训，或培训内容缺乏针对性，培训考核走过场

B.不按规定带班、值班或现场监护

C.未按规定编制、审批安全技术措施或专项施工方案

D.未实现承包的风险管控、隐患治理计划目标

A.现场监护时擅离现场监护岗位，或未尽到监护职责

B.违章操作

C.未按规定对报警原因进行核实，未对异常情况及时采取处置措施

D.未按规定组织安全技术交底，造成作业现场风险不可控

A.发生上报集团公司级较大事故，造成8~9人死亡

B.发生上报集团公司级重特大事故

C.省部级及以上政府检查中受到撤消有关许可证的行政惩罚

D.瞒报安全事故，岗位安全责任履职严峻不力

A.《生产安全事故安全记分标准》

B.《政府部门安全检查安全记分标准》

C.《岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为安全记分标准》

D.《扬子石化全员安全行为规范》