《劳动法》的适用范围是指法律()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动人事法律规范的总称

C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称

D.调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称

A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范

B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》

C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系

D.劳动法只调整劳动关系

A.法律规范在什么地方发生效力

B.法律的适用范围，即法律在什么领域、什么时期和对谁有效的问题，也就是法律规范在空间上、时间上和对人的效力问

C.法律规范在何时生效和何时终止的效力

D.法律规范适用于什么样人

E.法律规范适用于什么地域的人

A.反映劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.指导劳动法的制定、修改和废止

D.指导劳动法的实施

E.有助于理解、解释劳动法

A.《劳动法》

B.《煤炭法》

C.《刑法》

D.《矿产资源法》

A.社会保障法

B.经济法

C.民法

D.行政法

A.《劳动法》

B.《安全生产法》

C.《职业病防治法》

D.《工会法》