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[多选题]

劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以:()

A.消除危及人身安全健康的不良条件和行为防止事故和职业病

B.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康

C.内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度

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更多“劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以:()”相关的问题

第1题

规费是根据国家法律、法规规定,由省级政府或省级有关权力部门规定施工企业必须缴纳的,应计入建筑安装工程造价的费用。()
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第2题

工程项目标准体系编制的依据包含()。

A.工程项目施工方案

B.与工程项目建设相关的国家法律、法规和标准

C.工程项目合同资料

D.企业的各项管理制度

E.工程项目的技术要求

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第3题

收支两条线管理是指具有执收执罚职能的单位,根据国家法律、法规和规章收取的行政事业性收费(含政府性基金)和罚没收入,实行收入与支出两条线管理。()
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第4题

为了加强对女职工的劳动保护,减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保障其安全和健康,维护女职工的合法权益,根据有关法律、法规,结合本省实际,制定《福建省女职工劳动保护条例》。

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

D.性别差异

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第5题

根据本讲,未来我国要通过()满足国内外企业对高水平对外开放的制度需求。
根据本讲,未来我国要通过()满足国内外企业对高水平对外开放的制度需求。

A、完善规则、制度、法律

B、协调配套国家法律和地方法规

C、提升政策、法规的透明度

D、切换事中、事后的监管模式

E、集中事前监管

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第6题

根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形的,劳动者可以解除劳动合同。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

D.不对职工进行安全教育的

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第7题

什么是违章指挥?

答:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

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第8题

违章指挥——领导强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。()
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第9题

《中国铁路北京局集团有限公司市郊铁路旅客运输管理办法》规定:对违反国家法律、法规,在站内、列
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第10题

在监理过程中因违犯国家法律、法规,造成重大质量、安全事故的,应承担相应的经济责任和法律责任。()
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第11题

立法机关是贯彻执行国家法律和法规,管理国家内政、外交等行政事务的机关,它掌握国家行政权力,运用公共政策对社会事务进行管理。()
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