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[多选题]

关于小马在集装箱货运公司工作期间的说法,正确的是()

A.小马接受的是特殊在职培训

B.小马接受培训期间的工资比正常工作时低,说明小马个人实际上对培训进行了投资

C.特殊在职培训的培训成本都是由企业承担的

D.作为一种人力资本投资形式,在职培训有助于提高劳动者的工资水平

答案

ABD

更多“关于小马在集装箱货运公司工作期间的说法,正确的是()”相关的问题

第1题

党员林某系国有公司董事长,在该公司办公楼装修期间,林某之子小林向其表示,如将装修工程承包给自己的同学小马,小马将给自己一定的好处。林某表示同意并帮助小马承揽到该装修工程。小马送给小林10万元人民币。根据《中国共产党纪律处分条例》,下列说法正确的有:()

A.林某构成受贿

B.林某构成贪污

C.小林和林某属于受贿共犯

D.小林和林某不属于受贿共犯

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第2题

关于《小马过河》一文,下列说法正确的是()
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第3题

下列关于集装箱特定货物运费计算说法正确的有()。

A.以整箱货托运的成组货物,托盘本身也按货物的费率标准计收动费,即不能享受优惠动价

B.集装箱内装载的家具和行李,除组装成箱再状入集箱内的情况外,均按集装箱内容100%计收动费,其他与集装箱有关的费用也按箱接收

C.对于以系挂方式装载于集箱内运输的服装,除特殊情况外,承运人仅接受整箱托运,并且采用CY——CY交接条款

D.当集装箱内除装载系挂服装外,还同时装载其他货物时,箱内货物按集装箱内容积的85%计收运费

E.目运货物在卸货港或交货地点滞留期间发生的一切费用均由货方负担

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第4题

假设马2在试用期间生下了一匹小马,该小马应归谁所有?()

A.甲

B.乙

C.甲和乙

D.甲或乙

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第5题

小马刚由骨干员工转任班组长,他对班组一个新调进的员工小王很是无奈,每当分配任务时,小王总是很积极,但拿到任务后,总是不断向小马强调各种困难,“这个报告没法写”“这个客户不可理喻”,“哪个供应商不合作”等。小马试图培养小王的业务技能,但很简单的问题,别人教一次能掌握的,到了小王这里,教过两三次,还是说“太难了”,没掌握。每次分给小王的工作,小马都要重新加工,还不如自己做来的快。两个多月过去了,小马觉得自己要崩溃了,给领导反映,大倒苦水,认为小王工作态度有问题,请领导支招。又两个多月过去了,小王的状况还是没有改变,小马没有办法,但他也不好意思再向领导反映了,他觉得这是抱怨,他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。从文中可知,下列关于小马及其领导的说法,正确的是()。

A.小马能主动培训员工的业务技能,说明他对班组长的岗位职责有一定的认识

B.小马应该继续向领导反映情况,直到领导解决这一问题为止

C.马班长向领导抱怨,请领导支招,是承认自己没有能力处理小王给他带来的难题

D.小马应该和小王开诚布公的面谈一次,并将面谈情况写成报告,汇报给领导。如果小王依然没有改进,可以汇报给领导,对小王,辞退或者放任自流,由组织决定

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第6题

关于湖南研究院的着装规范,以下说法正确的有()

A.男士正装要求为西服、皮鞋,或者商务正装

B.结合师资的职业需求,工作期间禁止穿过露或过透的衣服

C.周一至周四,禁止穿牛仔衣、运动衣、帆布鞋、小白鞋等非正装衣物

D.在周五的工作期间可以穿透视装、超短裙

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第7题

下列关于劳动合同中止的处理,说法正确的是()。

A.劳动合同中止期间,劳动者和用人单位暂时停止履行劳动合同约定的义务

B.劳动合同中止期间,劳动者和用人单位不再享受法定或约定的权利

C.劳动合同中止的年限,不计算为劳动者在本单位工作的年限

D.应征入伍的劳动者中止劳动合同的年限,不计算为劳动者工作的年限

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第8题

关于地面操作汇流条,下列说法错误的是:()。

A.地面操作汇流条仅能在地面由APU或外部电源供电

B.地面操作汇流条在地面操作期间向例如货物操作等工作提供电源

C.地面操作汇流条在空中也能向设备通电提供电源

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第9题

关于疫情期间公司消毒管理规定说法正确的有()

A.84消毒液在洗手间使用时的稀释时兑水比例为1:100

B.84消毒液在车间区域使用时的稀释时兑水比例为1:200

C.公司内部各区域每天必须进行消毒工作

D.人员鞋底、厕所、垃圾桶都属于重点消毒对象

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第10题

小马在一家汽修公司工作。以下不属于他单位组织文化的内容是()

A.公司名称

B.团建活动

C.工作服

D.当地气候

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第11题

赵某是被某劳务派遣公司派遣的清洁工,在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》的规定,下列关于支付标准报酬以及支付标准的说法中,正确的是()

A.在赵某无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬

B.在赵某无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低生活保障标准向其按月支付报酬

C.在赵某无工作期间,劳务派遣公司应当按照不得低于本单位相同岗位最低档工资的标准向其按月支付报酬

D.在赵某无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地失业保险金的标准向其按月支付报酬

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