更多“根据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析原则》中规定,下列()为间接原因。”相关的问题
第1题
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB/6442-86）中规定，下列情况属于直接原因的是（）。
A.人的不安全行为
B.技术和设计缺陷
C.教育培训不够或未经培训
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第2题
根据（企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，属于事故间接原因的选项是（)。
A.机械、物质的不安全状态
B.环境的不安全状态
C.人的不安全行为
D.教育培训不够
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第3题
《企业职工伤亡事故调查分析规则》属于下列情况者为间接原因：技术和设计上有缺陷；教育培训不够、
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第4题
国家标准GB/T6441—1986《企业职工伤亡事故分类》按伤害程度划分等级时，把死亡事故分为二类：重大伤亡事故、特大伤亡事故，其中后者是指一次死亡()人以上的事故。
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第5题
《企业职工伤亡事故调查报告书》和《公司职工伤亡事故快报表》，事故现场胶卷图片材料、责任人自述材料、证人提供的书面材料、医疗诊断证明书复印件、技术鉴定和试验报告等事故调查处理资料，由安全监察部负责归档保存（）此题为判断题(对，错)。
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第6题
根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986),企业机动车辆在行使中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故,属于（)。
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第7题
根据《企业职工伤亡事故分类》GB6441-86，企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故属于（）。
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第8题
某人触电后皮肤大面积灼伤入院治疗，根据《企业职工伤亡事故分类》，该事故属于（)事故类型
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第9题
《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86根据（)等，将危险因素分为20类。
A.导致事故的原因
B.环境因素
C.致伤物
D.伤害方式
E.受伤程度
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第10题
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工（）天的丧假
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第11题
《企业职工伤亡事故》对企业职工伤亡事故分类作出了具体的分类。
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