职级序列按照（）等公务员职位类别分别设置

A.年龄和资历

B.任职年限

C.职位类别和职责

D.业务能力

A.职务与职级并行

B.领导与非领导并行

C.岗位与职能并行

D.工资与绩效并行

此题为判断题(对，错)。

A.国有企业

B.事业单位

C.人民团体

D.群众团体

A.为了进行差异化激励，对经纪人设置门槛业绩与奖励业绩，分别对应3档不同的业绩提点

B.对于当月业绩<门槛业绩的经纪人，当月按照25%提点进行通提

C.对于当月业绩≥奖励业绩的经纪人，当月按照原绩效A序列职级对应的提点进行通提

D.经纪人的业绩提佣为月度核算，以当月业绩为基数, 以当月职级对应提点为倍数

A.工作说明书

B.职系说明书

C.职级规范

D.职等标准

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.法律法规和党内法规规定的其他情形

A.职等

B.职级

C.职类

D.职组

A.四层13级

B.三层14级

C.四层16级

D.三层16级