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[判断题]

《杰出绩效评判标准》是为组织提供追求杰出绩效有经营治理模式,强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评判依据。()

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更多“《杰出绩效评判标准》是为组织提供追求杰出绩效有经营治理模式,强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评判依据。()”相关的问题

第1题

《杰出绩效评判标准实施指南》国家标准()。

A.规定了组织杰出绩效的评判要求

B.规定了质量奖的申报评判要求

C.为组织追求杰出绩效提供了实施指南

D.为企业提供了追求杰出绩效的途径

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第2题

《杰出绩效评判标准》国家标准中,支持过程是指()的过程。

A.不直截了当制造价值,但为价值制造过程提供支持

B.直截了当制造价值,为价值制造过程提供支持

C.不直截了当制造价值,不为价值制造过程提供支持

D.直截了当制造价值,但不为价值制造过程提供支持

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第3题

杰出绩效评判标准框架模型图中显示,“领导”决定和掌控着组织()。

A.组织的经营绩效

B.企业的战略规划

C.前进的方向

D.业绩完成情形

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第4题

组织确定顾客群和细分市场的目的是()。

A.有利于组织间的交流和学习

B.了解顾客和市场,确保产品符合市场需要

C.为组织销售提供方便条件

D.《杰出绩效评判准》国家标准的要求

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第5题

《杰出绩效评判标准》国家标准的国标编号是()。

A.19580

B.19579

C.19579

D.19580

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第6题

《杰出绩效评判标准》评分项中,“资源”项总得分是()分。

A.120

B.110

C.100

D.400

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第7题

《杰出绩效评判标准》评分指南中,给予“经营结果”的总得分是()分。

A.100

B.120

C.120

D.400

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第8题

用于指导组织进行自我评判的标准是()。

A.19580《杰出绩效评判准》

B.9001《质量治理体系要求》

C.19579《杰出绩效评判准那么实施指南》

D.19004《质量治理体系业绩改进指南》

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第9题

杰出绩效评分过程中,组织达到的水平是依据对四个过程要素、四个结果要素整体综合评判,也是专门针对某一要素进行评判的结果。()
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第10题

《杰出绩效评判标准》国家标准主体内容,共包括7个类目和()个评分项。

A.21

B.22

C.23

D.24

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第11题

()是当今世界最先进、最有阻碍力和代表性的杰出绩效评判准。

A.日本戴明奖评审准

B.美国波多里奇国家质量奖评审准

C.欧洲质量奖评审准

D.9000质量治理体系标准

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