国际贸易双方实现互利的条件为()

个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方达成补充协议约定：公司支付培训费用1 00000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。 刘某培训期满回国后，成为甲公司的技术骨干，并与甲公司签订竞业限制协议，双方约定竞业限制期限为2年，竞业限制补偿金1000元／月，竞业限制违约金为1 000000元，甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日，刘某主动提出辞职，经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日，刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作，甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。 已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。 刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中，不符合法律规定的是()。 有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果，下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元／月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满，甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职，甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满，甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金，并继续履行竞业 限制协议 D.由于竞业限制期限未满，刘某应向甲公司支付竞业限制违约金，但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

当代国际贸易发展的主流是()

A．自由化和互利化

B．低成本化

C．双赢化

D．自由化和便利化

A.以顾客为关注焦点

B.管理的系统方法

C.基于事实的决策方法

D.与供方互利的关系

对账签约是为加强客户银行账户管理，维护客户及银行利益，规范银行和客户对账行为，在自愿、平等、互利的原则下，由银行和客户双方明确各自权利和义务、约定（)等对账要素的签订合同过程。

A.对账有效性

B.对账方式

C.对账周期

D.对账编号

A.达成协议

B.争取利益

C.避免冲突

D.不断协商

A.当事人法律地位平等的原则

B.自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则

C.保护公民、法人合法权益的原则

D.禁止滥用民事权利的原则

E.双方互利的原则

A.对贸易双方具有强制的约束力

B.国际贸易惯例等同于法律

C.如合同规定与某项惯例不符,双方也应遵照惯例执行

D.一般对贸易双方不具有强制的约束力

了期限为3年的书面劳动合同，为保护公司商业秘密，双方在合同中约定，竞业限制期限为5年，在劳动合同解除或终止后，公司按月向其支付竞业限制经济补偿，数额按每月3 000元标准计算，如李某违反竞业限制约定，应向甲公司支付违约金50 000元。

2016年7月5日，因自主创业，李某单方面解除了与甲公司的劳动合同，双方对后续相关事项达成协议。

要求：

根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同，应向其支付2倍工资的起止期限是（）。

A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止

A.国际分工是国际贸易和世界市场的基础

B.15世纪末到16世纪上半期的地理大发现为近代国际分工提供了地理条件

C.机器大工业为国际分工形成起到特别重要的作用

D.第二次产业革命后，门类较为齐全的国际分工体系开始建立

A.机制建设

B.数据共享

C.供需互补

D.业务协同

E.互利共赢