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[主观题]

同感是指成员在团体中将与自己有关的事情表达出来与他人分享。()

同感是指成员在团体中将与自己有关的事情表达出来与他人分享。()

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更多“同感是指成员在团体中将与自己有关的事情表达出来与他人分享。()”相关的问题

第1题

在小组中将与自己有关的事情表达出来与人分享()。

A.植入希望

B.接纳

C.利他主义

D.自我表露

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第2题

激动人心的拔河比赛,绳子每拉动一寸都凝聚着整个团体的力量;步调整齐如一的仪仗队,靠的是全体队员无数次的训练和配合。所有这些都告诉我们()①集体的力量来源于成员共同目标和团结协作 ②个体力量在集体中汇聚,就会变得强大 ③无数个体力量的相加就是集体的力量 ④依靠集体团结的力量就能完成一切事情

A.①②

B.③④

C.①②③④

D.①②④

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第3题

激动人心的拔河比赛,绳子每拉动一寸都凝聚着整个团体的力量;步调整齐如一的仪仗队,靠的是全体队员无数次的训练和配合。所有这些都告诉我们()①集体的力量来源于成员共同的目标和团结协作②个体力量在集体中汇聚,就会变得强大③无数个体力量的相加就是集体的力量④依靠集体团结的力量就能完成切事情

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

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第4题

激动人心的拔河比赛,绳子每拉动一寸都凝聚整个团体的力量;步调整齐一致的仪仗队,靠的是全体队员无数次的训练和配合。所有的这些都告诉我们()

A.无数个体力量的相加就是集体的力量

B.集体力量在个体中汇聚,就会变得强大

C.依靠集体团结的力量就能完成一件事情

D.集体的力量来源于成员共同的目标和团结协作

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第5题

一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是()。

A.他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

B.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

C.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志

D.他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题

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第6题

在带领小组的基本技巧中,通过复述成员所表达的内容和揭示背后的情感来实现同感的传达过程,指的是()技巧。

A.反映

B.澄清

C.总结

D.倾听

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第7题

静怡在团体中总是习惯用说笑话来打破僵局,在团体中是欢笑的来源。但是在互动过程里,她总习惯一直探问别人问题,却从来都不说自己的想法,也不分享自己的经验。静怡的表现是那种抗拒接触的方式()。

A.回摄(retroflection)

B.融合(confluence)

C.压抑(repression)

D.解离(deflection)

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第8题

一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,能帮他的团队建立信任关系的是()。

A.他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

B.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志

C.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

D.他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们做出决定和解决问题

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第9题

共有商标是指()。

A.由不同企业依共同利益自愿组成的具有法律实体资格的工商业团体或组织

B.共同申请注册、各自使用的商标

C.用以证明商品或服务的原产地原料制造方法质量精确度或其他特性的标志两个以上的人共同向商标申请注册

D.共同享有和使用商标专用权的同一商标以团体协会名义注册的供该组织成员在商事活动中使用,以表明使用者在该组织中的成员资格的标志

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第10题

团体成员意见沟通的风格中,善于保护自己,较敏感,一旦接受他人信息立即反馈是属于()。

A.自我克制型

B.自我防守型

C.自我暴露型

D.自我实现型

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